Le Centre Médical et Dentaire de Paris Vaugirard MGEN propose une offre de soins diversifiée autour du premier recours (médecine générale, gynécologie, infirmiers, chirurgie dentaire, chirurgie orale, orthodontie) et d’une équipe de spécialistes (cardiologie, rhumatologie, OPH, ORL..). Une équipe administrative assure le secrétariat et la gestion des consultations. Implanté dans un grand espace lumineux en plein 15ème arrondissement rue de Vaugirard, proche de la gare Montparnasse, il est aisément accessible en train, métro, bus et dispose d’un parking gratuit. Dans ce cadre, nous recherchons des médecins gynécologues. Statut salarié Poste en CDI statut cadre. Temps plein ou partiel. L'amplitude horaire peut être répartie sur la journée complète ou en demi-journée. (Entre 8h00 - 19h00) Rémunération : Part fixe + à l’activité Pour vos débuts un revenu minimum est garanti. Avantages : - Congés payés + rémunération des jours fériés si travaillés - participation mutuelle et transport - parking gratuit et couvert - restaurant d'entreprise avec participation employeur - un régime de prévoyance - des dispositifs de formation professionnelle - comité d’entreprise

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SMR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 45 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 12 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) au Cadre de Santé de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

En tant qu'Aide-soignant à domicile, votre mission est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie. Concrètement, vous : * Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention) * Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap) * Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée) Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires. Contexte de l’agence L’agence de Chatillon-sur-Seine est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1867 € et 1962 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o Véhicule de service fourni, o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue + suivi avec une formatrice spécialisée), * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

La Direction Réseau et Distribution rassemble les activités liées à l'organisation, au développement et au pilotage du réseau commercial. Les missions clés de la Direction Réseau et Distribution : Créer, développer et entretenir les relations avec les employeurs et les organisations syndicales Multi équiper les adhérents Contribuer à la satisfaction des adhérents Conforter les valeurs du mutualisme Vos missions seront les suivantes : · Contribuer à la rédaction des communications sur les consignes métiers et processus liés à la vente des offres (individuelles, collectives, OA) ou à la gestion ; · Rédiger et mettre à jour les contenus de la base de connaissances, traiter les commentaires dans l'outil ; _ contribuer aux travaux liés à l'intégration de l'IA dans l'activité : notamment projet de ChatBot Collaborateur. Appétence pour l'IA

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Chenevières, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu’Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : * Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). * Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante. * Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. * Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Chenevières est un EHPAD accueillant 25 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire. * Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. * Située à Saint Seine l'Abbaye à 25 minutes de Dijon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : journées en 10 heures, avec 2 week-end travaillés sur 4. * Une rémunération transparente : o entre 2 011€ et 2 123€ (selon profil et reprise d’ancienneté). o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Mission Aujourd'hui, Bastille ouvre une nouvelle étape de son projet d'établissement. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État souhaitant rejoindre une équipe en construction, contribuer à une dynamique collective et mettre ses qualités relationnelles au service des résidents. Ici, la relation de soin est au cœur de votre métier. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre discernement clinique sont essentiels pour instaurer une relation de confiance et proposer un accompagnement personnalisé. L'organisation des soins repose sur deux infirmier(ère)s : une intervient sur les étages inférieurs et l’autre les étages supérieurs de l’établissement. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin coordonnateur et d’une infirmière coordinatrice (IDEC), favorisant les échanges, la réflexion clinique et une prise en charge globale. Vous n'êtes jamais seul(e) face aux situations complexes. Plus qu'un recrutement, un collectif à construire. Notre ambition est de bâtir une équipe soudée, investie et tournée vers l'avenir. Nous recherchons des professionnels qui aiment travailler ensemble, créer du lien, proposer des idées et s'investir dans les projets de l'établissement. Que vous soyez expérimenté(e) ou récemment diplômé(e), c'est avant tout votre envie de contribuer à cette dynamique qui fera la différence. Ce que vous trouverez chez nous · Un métier où la qualité de la relation est au cœur du soin. · Une équipe pluridisciplinaire avec médecin, IDEC, psychologue, aides-soignants. · Une IDEC présente du lundi au vendredi pour faciliter votre intégration et vous accompagner au quotidien. · Une astreinte de direction pour assurer la continuité de service les week-ends et jours fériés. · Une équipe complète, accueillante et investie. · Des projets à construire et de réelles perspectives d'implication. · Des réunions d’équipe tous les jours pour fluidifier la communication · Un établissement en plein cœur de Paris et le métro au pied de l'établissement. Votre organisation de travail · CDI. · Horaires : 8h-19h15 (une pause de 15 minutes le matin et une pause d’une heure l’après-midi) · En moyenne 15 jours travaillés par mois. · Un week-end travaillé sur deux.

Et si votre métier consistait à piloter et faire grandir un lieu dédié à l’épanouissement des enfants et au soutien des familles ? En tant que Directeur de crèche, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d’un projet pédagogique et social de qualité. Concrètement, vous : * Animez et coordonnez la structure : assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, pédagogique et social, et veiller à ce que chaque enfant vive une expérience enrichissante et sécurisée. * Encadrez et accompagnez votre équipe : management de proximité, organisation des plannings, gestion des absences, accompagnement dans les situations complexes et développement des compétences. * Assurez la gestion administrative et financière : suivi des inscriptions, dossiers des enfants, facturation, impayés et participation à l’élaboration du budget. * Veillez à la conformité et à la sécurité : respect des normes d’hygiène, sécurité et certifications en vigueur. * Développez des partenariats et valorisez la structure : communication avec les familles, collaboration avec les partenaires pédagogiques et institutionnels, participation aux projets et bilans d’activité. Contexte de la crèche L’Isle aux Enfants est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l’accompagnement des familles et l’épanouissement des équipes. * Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, motivée et investie. * Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à l’organisation et au développement d’une structure, en apportant vos idées et votre vision. * Vous serez accompagné par la Direction de la Filière Enfance et les fonctions supports du siège pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : le bien-être des enfants et le soutien aux équipes. Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein avec prise de poste dès que possible. * Une rémunération attractive : de 28 000€ à 30 000 € brut annuel suivant profil et convention collective + 13ème mois * Des avantages concrets : o Mutuelle avantageuse, o CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation). * Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l’évolution de la structure.

Et si votre métier consistait à piloter et faire grandir un lieu dédié à l’épanouissement des enfants et au soutien des familles ? En tant que Directeur de crèche, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d’un projet pédagogique et social de qualité. Concrètement, vous : * Animez et coordonnez la structure : assurer la mise en œuvre du projet d’établissement, pédagogique et social, et veiller à ce que chaque enfant vive une expérience enrichissante et sécurisée. * Encadrez et accompagnez votre équipe : management de proximité, organisation des plannings, gestion des absences, accompagnement dans les situations complexes et développement des compétences. * Assurez la gestion administrative et financière : suivi des inscriptions, dossiers des enfants, facturation, impayés et participation à l’élaboration du budget. * Veillez à la conformité et à la sécurité : respect des normes d’hygiène, sécurité et certifications en vigueur. * Développez des partenariats et valorisez la structure : communication avec les familles, collaboration avec les partenaires pédagogiques et institutionnels, participation aux projets et bilans d’activité. Contexte de la crèche La Crèche La Capucine est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l’accompagnement des familles et l’épanouissement des équipes. * Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, motivée et investie. * Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à l’organisation et au développement d’une structure, en apportant vos idées et votre vision. * Vous serez accompagné par la Direction de la Filière Enfance et les fonctions supports du siège pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : le bien-être des enfants et le soutien aux équipes. Ce que nous vous offrons * Un CDD (8 mois) à temps plein à pourvoir dès le 24 août 2026. * Une rémunération claire: de 28000 à 30000 € brut annuel suivant profil et convention collective * Des avantages concrets : o Mutuelle avantageuse, o CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation). * Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l’évolution de la structure.

Mission En tant qu'Aide-soignant à domicile, votre mission est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie. Concrètement, vous : * Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention) * Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap) * Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée) Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires. Contexte de l’agence L’agence d'Auxerre est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1868€ et 1962 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o Véhicule de service fourni, o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue + suivi avec une formatrice spécialisée), * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Pour le groupe MGEN, nous recrutons un Chargé de mission Paie/ SIRH F/H en CDI au sein de la Direction des Centres de Service RH. Ce poste est basé au siège national à Montparnasse (75015) à proximité de la gare et divers transports en commun. Les missions confiées seront les suivantes : - Mise en œuvre des évolutions réglementaires : expression de besoin, recette, mise en production. - Veille légale. - Participation à des projets d’évolution de paie et gestion de la conduite du changement. - Rédaction de mode opératoire et de process de paie à destination des gestionnaires de paie. - Assistance utilisateurs. - Participation à l’animation de formation des Gestionnaires.