Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie(Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits et Un plateau technique composé d’un département ERMS (éducation, …..) avec balnéothérapie et gymnase, et un centre de radiologie. Un restaurant d’entreprise, un Service de Formations, un centre de documentation et une bibliothèque ainsi qu’un ’IFSI sont également présents sur le site. Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site. Etablissement certifié par l’HAS »qualité des soins confirmée » en Mars 2023. l’ Institut MGEN de La Verrière est engagé dans la certification AFNOR sur la thématique Démocratie en santé dans le cadre des engagements de qualité de service. L'Institut MGEN La Verrière recherche un Masseur à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilités d'activités mixtes (salarié libérale) avec accès favorisé à la balnéothérapie. Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) élabore des bilans somatiques et psychocorporels avec des objectifs de rééducation. Le candidat (H/F) effectue les prises en charge du patient et réalise des actes ayant pour but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d’y suppléer. Le Masseur-Kinésithérapeute (H/F) intervient en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, psychomotriciennes, professeurs en activité physique adaptée, diététiciennes).

L’établissement médicosocial de Caire Val appartenant à la MGEN du groupe VYV est situé sur la commune de Rognes dans le département des Bouches du Rhône. Il est situé en milieu rural, à 5 kms de la commune en pleine garrigue. La capacité de l'établissement : 102 lits, 88 chambres individuelles et 7 chambres doubles. Il reçoit des résidents âgés et très dépendants. C’est un pôle gérontologique composé d’un Ehpad, d’un accueil de jour et d’un SSIAD. C’est un établissement privé à but non lucratif qui bénéficie d’une unité de vie protégée, d’un PASA et d’équipements permettant aux personnels de préserver leur système musculosquelettique. La cuisine est faite maison sur place. 102 Résidents sont accueillis dans l’EHPAD Service de soins auprès de personnes âgées et dépendantes- poste AS

Votre mission ? Piloter et structurer les programmes d’assurances du Groupe afin de sécuriser les activités, optimiser la couverture des risques et accompagner les directions dans une approche stratégique et performante de la gestion assurantielle. Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe, vous intervenez au cœur des enjeux de sécurisation des activités et de maîtrise des coûts assurantiels, en lien étroit avec les directions métiers, les entités du Groupe, les courtiers et les assureurs. Une fonction à fort impact, combinant vision stratégique, expertise technique et posture de conseil interne. Vos responsabilités clés: Définition et pilotage des programmes d’assurances Groupe * Cartographier les risques assurables en lien avec les métiers et les entités * Définir les stratégies de couverture adaptées aux enjeux du Groupe * Piloter les consultations, appels d’offres et renouvellements de contrats * Négocier les garanties, franchises, clauses contractuelles et primes * Assurer une optimisation continue des dispositifs assurantiels Accompagnement des sinistres complexes * Conseiller et accompagner les entités dans la gestion des sinistres majeurs * Être l’interlocuteur privilégié des courtiers, assureurs et experts * Veiller à la qualité du suivi et à l’optimisation des indemnisations Pilotage économique et gouvernance * Suivre et analyser le budget assurances IARD du Groupe * Produire des indicateurs et analyses d’évolution des coûts * Contribuer à la stratégie globale de gestion des risques et aux arbitrages Expertise et conseil interne * Assurer une veille réglementaire et assurantielle * Produire notes d’analyse, recommandations et supports d’aide à la décision * Positionner la fonction assurances comme partenaire stratégique des directions

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Idéalement situé entre lac et montagne, l’établissement d'Evian les Bains dispose d’un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, IVS3 et IVS4, REAPLAN, équipements d’épreuve d’effort et de réentrainement à l'effort sur le plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours (déploiement de programmes spécifiques de rééducation, projet de Réhab lab, participation à une phase test d’équipements, etc.) Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR spécialisé Neuro et Locomoteur (2 unités HC de 30 lits + HDJ), - SMR pédiatriques Neuro et Locomoteur (1 unité de 8 lits HC / 3 à 5 places HDJ) - SMR polyvalents : 2 unités de 30 lits dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif (obésités complexes) en complément, - SMR spécialisé gériatrique (1 unité de 30 lits HC), - SMR cardio (HDJ) Véritable Cadre de proximité pour l’équipe de rééducation, en lien étroit avec la Direction, vous organisez les activités du plateau technique en veillant à la qualité et la sécurité des soins délivrés : · Manager et animer l’équipe pluridisciplinaire de rééducateurs (32 ETP) en cohérence avec le projet de service et le projet d’établissement : gestion des plannings, impulsion d’une dynamique d’équipe, animation des réunions de service, évaluation des bonnes pratiques professionnelles, identification des besoins de formation … ; · Organiser le fonctionnement du plateau technique de rééducation · Garantir la bonne planification des soins et la mise en œuvre des programmes de rééducation aux patient accueillis ; Veiller dans ce cadre aux coordinations à l’interne (lien aves les différents pôles, réunions de synthèse) et avec les partenaires externes ; · Contrôler et évaluer la qualité des activités du service (participer à des audits, etc.) et déployer la démarche qualité eu sein du plateau technique ; · Assurer la gestion des locaux et équipements du plateau technique ; Veiller au renouvellement des équipements (plan d’investissement) à son bon fonctionnement, au suivi des maintenances attendues en lien avec le Cadre technique de l’établissement. · Impulser des projets au sein du service et participer aux différents projets transversaux en cohérence avec le projet d’établissement ; · Contribuer au processus de préadmissions ; · Participer au comité d’encadrement, aux réunions institutionnelles et à différentes instances Présence d’un référent kinésithérapeute et d’un référent ergothérapeute au sein de l’équipe du plateau technique Organisation du temps de travail : * Contrat : CDI à temps plein * Temps de travail : Cadre au forfait jour

Rattaché(e) à la Direction des Achats Groupe, vous intervenez en tant qu’ Acheteur IT F/H en mettant en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre, dans un objectif d’optimisation des coûts, de maîtrise des risques et de création de valeur pour le Groupe VYV. Vous contribuez activement à la performance des achats informatiques (hardware, software, prestations IT) en lien étroit avec les directions métiers et les équipes techniques. Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier ! * Contribuer à la cartographie des dépenses IT et à l’analyse des portefeuilles fournisseurs afin d’identifier les leviers d’optimisation et des synergies groupe * Recueillir, analyser et challenger les besoins des prescripteurs internes, en accompagnant les métiers dans la définition de leurs stratégies d’achats * Piloter l’ensemble du processus achats : sourcing, appels d’offres, analyse des propositions, négociation et sélection des fournisseurs * Conduire les consultations en intégrant les enjeux transverses (réglementaires, RGPD, sécurité des SI, RSE) * Négocier les conditions contractuelles et commerciales, en lien avec les équipes juridiques, afin de sécuriser les engagements et maîtriser les risques * Rédiger et suivre les contrats, en veillant à la performance des fournisseurs et à la bonne exécution des prestations * Piloter la relation fournisseurs (suivi de la performance, revues stratégiques, plans d’amélioration) et assurer le reporting de votre activité * Réaliser une veille marché (technologique, fournisseurs, modèles économiques) afin d’identifier des solutions innovantes et performantes * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques achats et à l’amélioration continue des outils et méthodes de la fonction

La Direction Architecture et Labs Innovation est l'interlocuteur privilégié des Directions Métiers et des différentes Directions de la DSI du Groupe MGEN pour les projets de transformation du Groupe MGEN. Elle est garante de la définition et du déploiement de la cible d’architecture fonctionnelle, applicative et technique du SI du Groupe MGEN. Elle intervient en forte proximité des équipes opérationnelles pour la réussite et la cohérence des projets. Elle est intégrée au sein de MGEN Technologies, la DSI du Groupe MGEN, qui compte un peu plus de 500 personnes réparties sur quatre sites (Paris Montparnasse, Le Kremlin-Bicêtre, Nancy et Tours). Ses équipes cultivent un esprit de coopération fondé sur un équilibre entre sérénité, empathie, vision long terme, valeurs mutualistes et fort challenge de transformation profonde. Vous serez rattaché.e au Pôle Architecture Solutions de la Direction Architecture et Labs Innovation. Vos missions sur les dimensions SI : Votre activité se déclinera selon trois axes majeurs : * Architecte Opérationnel auprès des projets de transformation et d'évolution * - Vous concevez l'architecture des solutions avec les équipes Métiers et DSI, * - Vous contribuez à la définition des cibles et trajectoires possibles pour le SI, * - Vous conduisez les chantiers d'architectures transverse. Architecte Garant de la Cohérence du SI : * Vous construisez et enrichissez les cadres de référence de l'architecture, * Vous pilotez et maintenez les référentiels d'architecture, * Vous diffusez et assurez un contrôle du respect des principes d'architecture. Agent de Transformation : * Vous proposez des scénarios de modernisation, d'amélioration et de simplification du SI, * Vous travaillez sur les axes digitaux et les plateformes digitales du Groupe, * Vous connaissez et accompagnez la transformation du Groupe sur les axes de digitalisation de la société, * Vous identifiez les tendances SI du marché bénéficiant à l’entreprise, Enfin, vous pilotez et conduisez les chantiers transverses d'évolution des pratiques et des organisations.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Vous rejoignez la Direction Régionale Centre Val de Loire, en tant qu’ Expert(e) Épargne individuelle (Assurance vie et Retraite), au cœur de la relation client et du développement commercial. Votre mission consiste à promouvoir, animer et accompagner le développement des ventes de la gamme Epargne et Retraite auprès des conseillers commerciaux agence et chargés d’affaires entrepreneurs. À la fois expert(e) technique et partenaire commercial(e), vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, en production directe et en co-production avec les équipes commerciales. Vos missions principales : Conseiller, accompagner et développer le portefeuille * Seul(e) ou en accompagnement des conseillers commerciaux agence et chargés d’affaires entrepreneurs, vous identifiez les besoins clients, les conseillez et concluez la vente des solutions en épargne et retraite adaptées à leur situation et à leurs objectifs. * Vous intervenez sur les dossiers à fort enjeu en apportant votre expertise produit et commerciale, en réalisant des ventes directes et en proposant un accompagnement aux équipes commerciales terrain pour la concrétisation des affaires. * De manière générale, vous produisez ou co-produisez au travers de la signature effective de contrats. * Vous veillez et contribuez à la rentabilité des portefeuilles clients et à leur fidélisation en mettant en place les actions adéquates. Promouvoir et animer la gamme Épargne et Retraite auprès des équipes commerciales * Vous contribuez à l’acculturation et la montée en compétences des équipes pour renforcer la détection d’opportunités commerciales auprès des prospects ou clients. * Vous accompagnez les équipes commerciales dans la préparation, en RDV ou dans leur suivi des affaires et les aidez à perfectionner leurs pratiques. * Vous favorisez la synergie des réseaux dans un esprit d’entreprise et de coopération. * Vous valorisez la gamme Epargne et Retraite en relayant les actualités, en proposant des actions pédagogiques et en animant des sessions d’informations auprès des équipes commerciales. * Vous contribuez au déploiement du plan d’actions national sur votre périmètre. Assurer une veille commerciale et contribuer au développement de l’offre * Vous collectez et analysez les informations issues du terrain (marché, concurrence, attentes clients). * Vous mettez à jour et enrichissez la base de données clients et prospects. * Vous partagez vos observations et recommandations auprès de la Filière Epargne & Retraite pour faire évoluer les offres et les stratégies commerciales.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : Vous rejoignez la Direction Régionale Centre Val de Loire en tant qu’ Expert(e) Épargne Entreprises (Epargne salariale et Retraite collective), au cœur de la relation client et du développement commercial. Votre mission consiste à promouvoir, animer et accompagner le développement des ventes de la gamme Epargne Retraite auprès de l’équipe de chargés d’affaires entreprises/entrepreneurs. À la fois expert(e) technique et partenaire commercial(e), vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de vente de l’entreprise en co-production avec les chargés d’affaires. Vos missions principales : Conseiller, accompagner et développer le portefeuille * En accompagnement des chargés d’affaires, vous identifiez les besoins clients, les conseillez et concluez la vente de solutions d’épargne d’entreprise adaptées aux enjeux et besoins exprimés par le dirigeant et/ou le DRH. * Vous intervenez sur les dossiers à fort enjeu en apportant votre expertise produit et commerciale, en réalisant des ventes directes et en proposant un accompagnement aux équipes commerciales terrain pour la concrétisation des affaires. * Vous veillez et contribuez à la rentabilité des portefeuilles clients et à leur fidélisation en mettant en place les actions adéquates. Promouvoir et animer la gamme Épargne et Retraite auprès des chargés d'affaires * Vous contribuez à l’acculturation et la montée en compétences des chargés d'affaires pour renforcer la détection d’opportunités commerciales auprès des prospects ou clients. * Vous accompagnez les chargés d’affaires dans la préparation, en RDV ou dans leur suivi, vous contribuez activement à la concrétisation des affaires et les aidez à perfectionner leurs pratiques (démarche et discours commercial, animation des dispositifs mis en place…). * Vous favorisez la synergie des réseaux dans un esprit d’entreprise et de coopération. * Vous valorisez la gamme Epargne et Retraite en relayant les actualités, en proposant des actions pédagogiques et en animant des sessions d’informations auprès de l'équipe. * Vous contribuez au déploiement du plan d’actions national sur votre périmètre. Assurer une veille commerciale et contribuer au développement de l’offre * Vous collectez et analysez les informations issues du terrain (marché, concurrence, attentes clients). * Vous mettez à jour et enrichissez la base de données clients et prospects. * Vous partagez vos observations et recommandations auprès de la Filière Epargne & Retraite pour faire évoluer les offres et les stratégies commerciales.

Implanté dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, le Centre Médical et Dentaire Paris Vaugirard - Groupe MGEN, propose une offre de soins en secteur 1. Établi depuis plus de 40 ans, il regroupe 21 cabinets médicaux et 16 fauteuils dentaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique de coopération, d’innovation et d’amélioration continue. Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une structure à taille humaine, ouverte sur son environnement, portée par des projets concrets au service des patients comme des professionnels. Vous êtes dermatologue et souhaitez exercer dans un centre moderne, offrant confort de travail et qualité de prise en charge pour tous ? Rejoignez nos équipes en CDI, temps plein ou temps partiel.

Implanté dans le 15ᵉ arrondissement de Paris, le Centre Médical et Dentaire Paris Vaugirard - Groupe MGEN, propose une offre de soins en secteur 1. Établi depuis plus de 40 ans, il regroupe 21 cabinets médicaux et 16 fauteuils dentaires, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans une dynamique de coopération, d’innovation et d’amélioration continue. Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une structure à taille humaine, ouverte sur son environnement, portée par des projets concrets au service des patients comme des professionnels. Vous êtes urologue et souhaitez exercer dans un centre moderne, offrant confort de travail et qualité de prise en charge pour tous ? Rejoignez nos équipes en CDI, temps plein ou temps partiel.