1095 offres d'emploi à pourvoir

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Cuisinier H/F

4 novembre 2026

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Cuisinier H/F en CDD à Temps partiel (32h) à pourvoir le 13 novembre. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous élaborez et confectionnez en lien avec l’équipe de cuisine, des préparations culinaires dans le respect des règlementations en vigueur. * Vous servez les repas et vous vous assurez de l’état de fonctionnement du matériel et des équipements ainsi que de la propreté des locaux dédiés à votre activité. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi en journée continue et 1 week-end sur 2 en coupure (8h00 - 14h30 / 18h00 - 20h00) Avantage en nature des repas Rémunération : De 1884€ à 1984€ Brut Mensuel pour 32h suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité dimanches et jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Ballan-MiréCDDVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Orthopédiste

4 novembre 2026

Et si votre expertise en orthopédie servait directement le confort et la mobilité des patients ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez à Paris 13 dans le cadre d’un poste en CDD à temps plein. Vous accompagnez les patients dans le choix, l’adaptation et le suivi de leurs appareillages orthopédiques, tout en assurant le développement d’une activité commerciale en lien avec les prescripteurs. Votre quotidien alterne entre consultations, échanges avec les médecins, gestion du matériel et suivi administratif. Vous êtes au cœur de la relation patient et contribuez à la qualité du service rendu par l’établissement. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et examiner les patients avant tout appareillage - Sélectionner, adapter et ajuster les dispositifs selon la prescription médicale - Expliquer les consignes d’utilisation, d’entretien et les règles d’hygiène - Assurer la vente et le suivi des produits liés à l’orthopédie - Maintenir un lien régulier avec les prescripteurs et assurer les visites médicales - Gérer les stocks, commandes, livraisons et inventaires - Réaliser les tâches administratives : facturation, devis, archivage Une part importante du travail sera consacrée à la prospection et au développement commercial, notamment par des visites extérieures auprès des professionnels de santé. L’environnement de travail est structuré et collaboratif, favorisant la rigueur, la qualité du service et la proximité avec le patient.

ParisCDD1 moisVYV - Équipement MédicalEn présentielAgent de maîtrise/Bac +3/4
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Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel air

4 novembre 2026

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Bel air à Vertou. L’EHPAD Bel Air, situé à Vertou, est un établissement chaleureux et accueillant, implanté dans un parc verdoyant de 3000 m². Avec 80 résidents permanents et deux logements temporaires, notre structure se distingue par une ambiance bienveillante et conviviale, où l’entraide est au cœur des relations. Accessible facilement via plusieurs lignes de bus (60, 28, 42, C4, 97) et disposant d’un grand parking, l’EHPAD Bel Air offre des conditions de travail optimales, incluant du matériel neuf, des rails dans certains logements, et une organisation d’horaires en continu. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et complémentaires, unis par la volonté d’offrir le meilleur accompagnement possible à nos résidents : 16 soignants, 4 infirmiers, 14 agents de service, 1 chef de cuisine, 1 cuisinier, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière référente, 1 responsable hôtelière, 1 animatrice, 1 ouvrier d'entretien du bâtiment, 1 secrétaire administrative et d'accueil et 1 directrice. Chaque nouveau membre de l’équipe bénéficie d’un accompagnement renforcé avec une période de doublure, ainsi que d’un parcours de formation interne pour une intégration réussie. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Bel Air (Vertou) Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Karine, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

VertouCDIVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Aide soignant H/F

4 novembre 2026

Au sein de l'EHPAD de St Brieuc, Poste AIDE SOIGNANT DE NUIT à pourvoir dès que possible Mission du poste de nuit en EHPAD Le poste de nuit au sein de l’EHPAD a pour objectif d’assurer une présence attentive, sécurisante et continue auprès des 64 résidents, dont 24 en unité protégée, en garantissant la qualité des soins, le confort et la sécurité tout au long de la nuit. Le rôle contribue directement au maintien de la dignité des résidents, à la continuité du projet de soins et à la fluidité des informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Au quotidien, la mission consiste à répondre aux sollicitations et aux besoins des résidents de manière adaptée, individualisée et respectueuse de la personne, en réalisant les soins de confort nécessaires (aide aux déplacements, installation au lit, prévention des risques de chute, soins d’hygiène et de confort, accompagnement aux toilettes). Le poste comprend également la distribution, sur délégation de l’infirmier ou de l’infirmière, des traitements prescrits, en veillant au respect des protocoles, des horaires et de la traçabilité des médicaments administrés. La mission inclut l’évaluation régulière de l’état de santé des résidents durant la nuit, l’observation de tout changement de comportement ou de symptômes, et l’adaptation des soins en conséquence. Il est attendu une capacité à repérer rapidement les situations d’urgence (chute, détresse respiratoire, douleur aiguë, agitation inhabituelle, fugue potentielle en unité protégée) et à mettre en place les actions nécessaires, en appliquant les protocoles d’urgence et en alertant les professionnels concernés. Le poste garantit la qualité des transmissions, tant écrites qu’orales, en assurant la traçabilité des soins et des événements survenus pendant la nuit dans les dossiers de soins et les outils dédiés, afin de permettre une continuité et une cohérence dans la prise en charge. Les transmissions au changement de poste avec l’équipe de jour sont essentielles pour assurer le suivi et l’adaptation du projet d’accompagnement personnalisé des résidents. La mission comprend également des tâches d’entretien liées au bon fonctionnement du service, notamment l’entretien des tenues des professionnels selon l’organisation définie, ainsi que l’entretien et la remise en ordre des salles à manger CDD 8 MOIS CCN FEHAP

Saint-BrieucCDDVYV 3Assistance aux soins et actes de la vie quotidienne
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Employé administratif et commercial

4 novembre 2026

Et si vous alliez au contact des clients tout en gérant le suivi d’un magasin d’équipement médical à Istres ? Dans le cadre d’un CDD d’un mois, à temps plein, pour un remplacement d’arrêt maladie, renouvelable selon évolution, vous tenez un point de vente où l’accueil, la vente et l’administratif avancent ensemble. Vous échangez avec des particuliers, des professionnels de santé et des structures médico-sociales. Vous gérez un flux de demandes, souvent en parallèle, avec téléphone, comptoir et dossiers à jour. La précision compte, car vous traitez des commandes, des locations et des impayés avec plusieurs interlocuteurs. Vous travaillez en lien avec les commerciaux et le siège pour garder des dossiers à jour et répondre vite aux clients. Chaque dossier demande méthode, suivi et sens du service. Vos missions couvrent l’accueil, la vente et le suivi administratif du point de vente. * Assurer l’ouverture et la fermeture du magasin * Accueillir, écouter et orienter les clients du magasin, Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits, Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) * Répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) * Créer les fiches clients, Saisir les commandes clients * Préparer et suivre les commandes * Gérer la réception des commandes en magasin, suivi des stocks * Participation à la Gestion de caisse journalière * Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier * Gérer les impayés caisses/mutuelles/clients * Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location * Suivi du matériel de location, des immatriculations * Effectuer le classement et archivage des dossiers * Assister les commerciaux et effectuer les devis et facturation, notamment en collectivité et Maintien à domicile

IstresCDD1 moisVYV - Équipement MédicalEn présentielBEP/CAP