Vous êtes un professionnel passionné par le challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller commercial spécialisé F/H, en CDI, basée sur l’agence de Chalon sur Saône, à proximité de la gare et divers transports en commun. Rattaché au Responsable d’équipe, vous contribuez au développement commercial et à la fidélisation de nos adhérents et pour cela vous : * Apportez votre expertise commerciale pointue inégalée, votre détermination et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, prospection, RDV client). * Conseillez nos adhérents, identifiez les opportunités commerciales et vendez notre gamme de produits et services (prévoyance, assurance vie, retraite…) * Serez le visage de notre entreprise, maîtrisant l'art de la représentation en public, surmontant les objections avec aisance et reflétant nos produits avec assurance.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de la Direction communication, rattachée à la DGA Stratégie et Influence, nous recherchons un.e Responsable de Département communication Interne à la suite d'une réorganisation interne. Le poste à pourvoir est en CDI. Dans le cadre du nouveau plan stratégique de la MNT, Rayonnement 2030, le/la Responsable du département communication interne positionne la communication interne comme un levier de compréhension des orientations, d’engagement et de performance collective. Il/elle définit et pilote la stratégie de communication interne qui traduit les orientations de l’entreprise, identifie en amont les projets structurants nécessitant un accompagnement en communication, conseille les directions métiers et contribue à leur appropriation par les collaborateurs et les élus. Il/elle intervient dans une logique de conseil, et d’anticipation, en complémentarité avec le Département Change de la DRH pour l’accompagnement des transformations. Enjeux du poste : * Définir et piloter la stratégie de communication interne en déclinaison de la stratégie d’entreprise et assurer sa mise en œuvre en garantissant l’atteinte des objectifs, le bon fonctionnement et le développement du département. Missions principales : Manager les activités (organiser, piloter, décider, rendre compte) dans le but d’optimiser la performance et de garantir une information interne claire, utile et cohérente : * Etre capable de comprendre, d’analyser son environnement et d’anticiper les évolutions sectorielles Manager 3 chefs de projet communication (animer, accompagner, communiquer, innover) dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, leur engagement et la cohésion de l’équipe Décliner la stratégie de communication interne en projets opérationnels dans le but de garantir sa faisabilité et sa bonne mise en œuvre : * Etre capable d’identifier en amont les projets structurants et les besoins de communication des directions, notamment dans le cadre de Rayonnement 2030 Conseiller la Directrice de la communication et les directions métiers dans le but de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne : * Etre capable d’anticiper les besoins de communication, de formuler des recommandations et de proposer des dispositifs adaptés aux enjeux des projets Mettre en œuvre les conditions de l’excellence opérationnelle dans le but de garantir et d’améliorer la qualité, la circulation et l’accessibilité de l’information interne

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Présentation du service : * Composition de l’équipe : 2.5 ETP et 0.5 de secrétariat * Situation géographique et accessibilité : Hyères, Var Établissement certifié par l’HAS de niveau HQS en 2022. Rattaché(e) à la coordinatrice des soins de l’établissement, vous concevez, pilotez et animez un projet global d'accompagnement social ainsi que des démarches de prévention à destination du public accueilli. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de soins/de vie et de sortie concernant le public concerné en équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : * Contrat : CDD * Temps de travail : 100%

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L'établissement de Chanay (01) est spécialisé dans l’accompagnement global des adolescents présentant des troubles psychiques et métaboliques. Notre mission : permettre à ces patients de bénéficier d’un suivi médical et thérapeutique adapté à leur projet de vie dans un cadre sécurisant, tout en pouvant s’inscrire dans la cité scolaire de l’hôpital. Vous intégrerez une unité temps plein où chaque adolescent bénéficie d’une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée associée à des soins études. Nous recherchons un(e) neuropsychologue en CDI à partir de début décembre 2026 pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Ici, vous accompagnez les patients dans une étape clé de leur parcours, au sein d’un dispositif de soins personnalisé, coordonné et profondément humain. 💡 Votre quotidien chez nous Vous intervenez au cœur d’une équipe engagée, en lien étroit avec les professionnels de santé et les partenaires. Au quotidien, vous serez amené(e) à : 🔹 Évaluer et analyser : réaliser des bilans neuropsychologiques et assurer le suivi des patients (remédiation cognitive, psychoéducation, cognition sociale…). 🔹 Accompagner les patients : intervenir en complémentarité avec les psychologues cliniciens pour proposer des accompagnements adaptés. 🔹 Apporter un éclairage clinique : soutenir les équipes via des temps de sensibilisation, d’analyse et d’appui aux projets personnalisés. 🔹 Travailler en équipe : participer aux réunions cliniques et aux réflexions institutionnelles.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. L’établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation et Institut de Néphrologie de Maisons-Laffitte est un établissement sanitaire (statut ESPIC) regroupant sur le même site, les Pôles SSR (96 lits) et centre de dialyse (25 postes). Un plateau technique est composé de salles de rééducation physique avec un bassin de balnéothérapie, des ateliers d’ergothérapie et une bibliothèque. Un hôpital de jour complète l’offre de soins proposés pour un volume de 15 places. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins MPR, ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, psychomotriciens, orthophonistes et équipes soignantes, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités fonctionnelles des patients. - Élaborer un programme de rééducation individualisé. - Assurer les soins de rééducation adaptés aux pathologies prises en charge. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique du patient. - Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des parcours de soins. - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Accompagner les patients vers le maintien ou la récupération de leur autonomie.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SSR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) au Cadre Supérieur de Santé de l’établissement, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités de soins au sein de plusieurs unités en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins et à l'optimisation des moyens et des équipements. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet institutionnel et à la mise en œuvre et au pilotage du projet de soins. Vous animez, coordonnez et soutenez une équipe pluriprofessionnelle et gérez les ressources humaines de votre équipe. Vous impulsez, mettez en œuvre et valorisez la démarche qualité. Vous participez aux démarches de certification, aux commissions et groupes de travail transversaux. Vous êtes garant d'une démarche éthique dans les pratiques quotidiennes, de la qualité et de la sécurité des soins. Vous supervisez les activités de cotation des actes et participez à la construction de partenariats. Vous veillez à la coordination des actes de soins du service et des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l’approche du soin en psychiatrie est soutenue par une équipe pluridisciplinaire engagée qui valorise l’initiative et les projets des soignants ? Rejoignez l’établissement de santé mentale de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine, structure à but non lucratif rattachée à MGEN – Groupe VYV. La qualité, le respect des droits et le travail en équipe sont essentiels pour assurer la continuité du soin. Le fil conducteur de la prise en charge s’appuie sur la réhabilitation psycho-sociale dans le paradigme du rétablissement. La pluralité des approches et l’ouverture sur l’expérience patient font partie intégrante de nos pratiques en s’appuyant notamment sur l’intégration de médiateurs santé pair, d’IPA et le développement des directives anticipées en psychiatrie. L’accompagnement global des patients en lien avec leurs proches est au cœur de nos préoccupations. L’établissement est un acteur reconnu en psychiatrie adulte sur son territoire et répond aux exigences des secteurs de psychiatrie de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine. Un établissement à taille humaine dans un cadre verdoyant : * 58 lits d’hospitalisation complète et 3 chambres d’isolement : o Une unité d'accueil et de crise o Une unité de soins de psychiatrie générale o Une unité d’hospitalisation programmée de réadaptation o Une unité d’addictologie Un espace d'apaisement est en cours de création * 2 centres ambulatoires : CMP, CATTG et HDJ Le site de Rueil-Malmaison recrute pour ses unités d'accueil de crise et de soins en psychiatrie générale des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts dans l’établissement : * Au sein de l’unité d’accueil et de crise dont la finalité est l’accueil de patients en phase aiguë (crise suicidaire, trouble psychotique aigu décomposé, trouble de la personnalité, trouble bipolaire…). L’unité ouverte, composée de 13 lits dont 3 chambres en soins intensifs, accueille des patients nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. * Au sein de l’unité de soins de psychiatrie générale qui accueille des patients en phase post-aiguë ou en admission directe lorsque leur état de santé psychique ne nécessite pas une prise en charge renforcée. L’unité ouverte, composée de 14 lits dont une chambre double, reçoit des patients nécessitant une prise en charge contenante et adaptée à leurs troubles psychiatriques. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : * Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé * Accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement en s’appuyant sur l’éducation thérapeutique * Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire * Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : * CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

L’établissement de Santé Mentale de Rueil Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à MGEN – Groupe VYV. L'établissement propose une offre de soins sectorisée en psychiatrie générale répondant au maillage territorial. Il est composé d’un site d’hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d’isolement ; deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTG et un HDJ. Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins. L’établissement ouvre un service lié à l’addictologie : le service HARP (Hospitalisation en Addictologie et Rétablissement en Psychiatrie). Ce service est habilité au « sevrage simple (sevrage physique et éducation à la santé) ». L'unité propose des séjours de sevrage d’une à trois semaines pour des personnes présentant un trouble lié à l’usage d’une substance et/ou un comportement addictif avec ou sans substance. Le service HARP peut accueillir des personnes présentant, en plus de leurs troubles addictifs, également un trouble psychiatrique, qu’il soit diagnostiqué ou non. Les personnes sont accueillies après une consultation de préadmission, sont hospitalisées de leur plein gré et signent un règlement intérieur définissant le cadre de leur hospitalisation et le fonctionnement de l'unité. L'établissement recrute un Infirmier de jour (F/H) en CDI Temps plein Rattaché(e) au cadre de proximité, vous aurez pour principales missions : Prise en charge du patient * Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des patients en assurant l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement au quotidien dans une approche duelle : psychiatrique et addictologique * Participer aux entretiens avec le psychiatre * Assurer l’accueil, les soins infirmiers (surveillance, administration des traitements, contrôles des affaires personnelles du patient) et l’accompagnement des personnes dépendantes de toute autre substance psycho active * Assurer des transmissions justes et précises * Participer et animer des activités thérapeutiques avec les patients : psychoéducation, relaxation, remédiation cognitive, groupe thérapeutique, entretiens individuels et/ou collectifs * Organiser les sorties thérapeutiques et accompagne le patient * Réaliser les commandes de produits médicamenteux, en assure son rangement, la surveillance des dates de péremption ainsi que le bionettoyage des armoires à pharmacie * Collaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante paramédicale et médicale aux réunions de synthèse, staffs et groupe d’évaluation des pratiques professionnelles (intervision, supervision) Education et prévention * Informer et sensibiliser les patients aux risques liés à la consommation de substance * Accompagner le patient dans sa démarche de personne vis-à-vis de toute substance psycho active ou comportement addictif sans substance en collaboration avec les médecins, les psychologues, l’assistante sociale et les autres membres de l’équipe para médicale * Informer du déroulement de son hospitalisation, du fonctionnement de service et du règlement intérieur * Participer à des actions de prévention et d’éducation de la santé * Réaliser des VAD pour préparer les retours à domicile Gestion du sevrage physique * Surveiller et alerter sur l’apparition de complications physiques du sevrage * Détecter et traiter les signes de manque par l’observation clinique et à l’aide d’outils spécifiques * Adapter les thérapeutiques à ce recueil de données selon les protocoles de service Sevrage psychologique * Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales * Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l’aider dans cette démarche * Dépister les problématiques sociales * Organiser la sortie du patient : construction du projet de vie et de soin, organisation d’une éventuelle post-cure, VAD, prise de rendez-vous, accompagnement des patients lors des premières permissions à l’extérieur Gestion des situations d’urgence * Réagir rapidement et efficacement en cas de crise ou de comportement à risque * Conserver à jour le sac d’urgence et sa traçabilité * Assurer un soutien psychologique et sécurisant pour le patient

Rejoignez un établissement engagé dans la réhabilitation psychosociale des patients en santé mentale ! L’ESM MGEN de Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine, Groupe VYV3, est un acteur clé de la psychiatrie générale en Ile-de-France, reconnu pour ses valeurs fortes de bienveillance, respect et solidarité. Notre établissement est à taille humaine et comprend : * Un site d’hospitalisation complète (58 lits) * Deux centres ambulatoires à Rueil-Malmaison et Neuilly-S/-Seine, offrant chacun un CMP, un CATTG et un HDJ Vous êtes infirmier et souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Intégrez notre équipe pluridisciplinaire innovante où la réhabilitation psychosociale est au centre de notre approche de soins, afin d’accompagner durablement le rétablissement et la réinsertion des patients. La diversité de notre offre de soins et de nos activités permettent un exercice professionnel riche, stimulant et au plus près des besoins des patients. Le Centre Ambulatoire de Rueil-Malmaison, recrute un infirmier (F/H) en CDI à temps plein. Vous interviendrez au CMP et à l’HDJ, deux structures complémentaires et essentielles, au cœur d’un dispositif innovant, mêlant soins, éducation thérapeutique, remédiation cognitive et accompagnement psychosocial. Pourquoi choisir ce poste ? La réhabilitation psychosociale au centre de notre projet d’établissement qui s’appuie sur une prise en charge globale, individualisée et centrée sur le patient, dans toutes ses dimensions biologiques, psychologiques, sociales et spirituelles. Votre rôle Infirmier référent du rétablissement et de la réhabilitation Au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée, vous jouerez un rôle clé dans : * La dispensation de soins adaptés qui favorisent le rétablissement physique et psychique * Le soutien psycho-social des patients et de leurs familles, grâce à des entretiens, de l’éducation thérapeutique, et des actions de prévention * L’animation d’ateliers visant à renforcer l’autonomie, la confiance en soi, et les compétences psychosociales * La participation active aux projets de soins individualisés, à la planification et à l’évaluation régulière des prises en charge * La coordination avec les partenaires et la contribution aux réunions cliniques multidisciplinaires * L’encadrement et la transmission auprès des stagiaires et nouveaux collaborateurs Vous aurez ainsi la possibilité de mettre en œuvre vos compétences, d’innover et de voir concrètement l’impact positif de votre travail sur la vie des patients. Conditions de travail : * Du lundi au vendredi de 9h-17h hors jours fériés * 1 RTT par mois Si vous êtes passionné(e) par la santé mentale, aimez le travail pluridisciplinaire et souhaitez accompagner les patients dans leur parcours de soin, ce poste est fait pour vous !

Au sein de l'IEM KERDELUNE vous aurez pour mission : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Condition de travail * CCN66 * cdd de 7 mois à temps plein à pourvoir en novembre 2027