Vous aimez les soins techniques ? Nous aussi. L'EHPAD Saint-Antoine de Padoue, établissement du groupe VYV 3 Île-de-France, recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI. Chez VYV 3 Île-de-France, nous sommes convaincus qu'un établissement se construit grâce aux professionnels qui le font vivre au quotidien. C'est pourquoi nous investissons dans le développement des compétences, encourageons les parcours professionnels et donnons à chacun la possibilité de contribuer aux projets de son établissement. Nos valeurs? Respect, Proximité, Cohésion, Attitude Constructive Mission Aujourd'hui, Saint-Antoine de Padoue ouvre une nouvelle étape de son projet de soins. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite exercer pleinement son métier, mettre son expertise technique au service des résidents et participer à la construction d'une équipe engagée, solidaire et tournée vers l'avenir. Ici, votre expertise technique est reconnue. À Saint-Antoine de Padoue, les soins techniques occupent une place essentielle dans votre activité : sondes, gastrostomies, pompes d'alimentation, surveillance clinique… Vous rejoignez une équipe investie qui connaît parfaitement les résidents et partage une même exigence : assurer des soins de qualité grâce à une coopération permanente entre infirmier(ère)s et aides-soignantes. Parce que la qualité des soins repose aussi sur la qualité du collectif. Plus qu'un recrutement, une équipe à construire. Nous recherchons des infirmier(ère)s qui ont envie de partager leurs pratiques, de transmettre leur expérience ou de développer leurs compétences auprès de collègues investis. Des professionnels qui aiment proposer des idées, contribuer à l'évolution de l'organisation et prendre pleinement leur place dans la vie de l'établissement. Parce qu'une équipe solide ne se décrète pas. Elle se construit, jour après jour, grâce à des professionnels qui avancent ensemble. Ce que vous trouverez chez nous · Une activité riche en soins techniques. · Une équipe accueillante, où infirmier(ère)s et aides-soignantes travaillent dans un véritable esprit de coopération. · Des collègues investis, disponibles et attachés à la qualité des soins. · Un petit-déjeuner d'équipe chaque vendredi matin. · Un agréable jardin. · Un parking réservé aux collaborateurs. Votre organisation de travail · CDI. · Organisation du travail en journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause). · En moyenne, 15 jours travaillés par mois, un week-end travaillé sur deux

Au sein de l'EHPAD LA LORIENTINE, et avec l’équipe, vous êtes responsable de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d’établissement. Vous organisez et assurez : · La continuité, la sécurité, la qualité des soins · L’organisation et l’évaluation des soins · L’encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) et des étudiants infirmiers · La prise en soins globale de la personne âgée au sein de l’équipe pluridisciplinaire · Le maintien des relations avec les professionnels extérieurs (Médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, …) et les familles CDD Missions ponctuelles remplacements Horaires en 12h ou 9h / 7h45 20h12 ou 7h45 17h

Au sein de l'EHPAD La Lorientine, voici vos missions : Titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. CDD 12 MOIS 80% A POURVOIR DES QUE POSSIBLE CCN FEHAP

Au sein de l'EHPAD la Lorientine situé à Lorient, vous aurez pour missions; - l'Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - la Préparation et service des repas - le Ménage et entretien des locaux - la Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées CDD à pourvoir dès que possible * Temps de travail 80% soit 121h34/mois * Roulement en 12h * 7h45 20h15 * 2 jours de travail et 3 jours de repo * 1 weekend sur 2 de travail * CCN FEHAP

Le Centre de Kerpape est un établissement SMR de référence en Bretagne, spécialisé notamment dans les prises en charge neurologiques, locomotrices et pédiatriques. Le remplacement s’effectue au sein d’une équipe médicale et paramédicale expérimentée, dans un environnement reconnu pour la qualité de ses prises en charge et son approche pluridisciplinaire. * Contrat CDD de 4 à 6 semaines * Prise de poste dès que possible * Activité à temps plein * Rémunération selon CCN 51 avec reprise d’ancienneté Voici vos principales missions; * Assurer le suivi médical des patients hospitalisés en SMR neurologie * Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets de soins et de rééducation * Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, psychologues, assistantes sociales…) * Participer à la continuité des prises en charge médicales * Contribuer à la coordination du parcours patient et aux échanges avec les familles et partenaires

Au sein du Centre de Kerpape, situé à Ploemeur, voici vos principales missions - Contribuer au rétablissement et à l’autonomie des patients en adaptant les interventions à leurs besoins spécifiques. - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale. - Participer à l'évaluation des capacités fonctionnelles des patients et à la mise en place de programmes personnalisés. CDD 1 MOIS CCN FEHAP - Rémunération Selon la classification de la CCN51 FEHAP (à partir de 2 632€ brut) - Reprise d'ancienneté à 100% Contrat à Durée Déterminée (CDD) sur les semaines 22 et 29 avec possibilité de prolongation

Poste à pourvoir en CDI dès que possible au sein du Centre de Kerpape Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l’unité de soins de SMR neurologique (14 lits) et l’unité de rééducation précoce post aigue neurologique (10 lits) Missions Principales : * Mettre en œuvre la politique de l’établissement, sous l’autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d’établissement au sein du service. * Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l’activité de soins et le parcours du patient. Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge. * Organiser et gérer les ressources humaines du service. * Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels. * Favoriser la formation des pairs et l’encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement. * Déployer la politique qualité de l’établissement. Prévenir, identifier et gérer les risques. Garantir la qualité et la sécurité des soins. Conduire les démarches d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Au sein de l'EHPAD du Ponant à Brest, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne âgée. Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante. Si vous le souhaitez, vous pourrez également encadrer des ateliers de stimulation et/ou de loisir et bien-être. Horaires de jour, poste en 12h, 1 week-end sur 3 travaillé poste à pourvoir en cdi à 80% dès que possible CCN FEHAP

Poste à pourvoir au sein du SMR Les Châtelets, en CDD à 80% minimum. Pour une durée provisoire de 1 mois. CDD Renouvelable. Les Missions : · Transmission avec l’équipe de nuit · Prélèvements sanguins · Relever les stupéfiants · Administrer les traitements, prise des constantes, HGT… · Consulter le journal soignant/ journal médical. · Transmission avec le médecin et le cadre responsable du secteur. · Distribuer les papiers de sortie et donner les informations au patient sortant. · Donner les médicaments personnels au patient sortant (faire attention aux nouvelles ordonnances). · Soins, réfection des pansements selon le plan de soins. · Réapprovisionner et désinfecter le chariot de pansements. · Accueil des entrées. · Tracer les soins sur le dossier informatique. · Réajuster la programmation des pansements en fonction de la matinée (ablation fils, agrafes, changement du protocole et/ou état de la plaie). · Nettoyer le matériel. · Compter et vérifier les stupéfiants tous les jours. · HGT, administrer les traitements. · Nettoyer et réapprovisionner du chariot à médicament. · Poursuivre les tâches administratives. · Renseigner les cibles, les transmissions. · Sortir la liste des patients pour l’équipe d’après-midi. · Préparer les dossiers d’entrée. · Vider les poubelles des chariots (élimination sachets médicaments dans Cyclamed) · Transmission avec l’équipe d’après-midi. · Détruire la feuille de transmission.

Postes à pourvoir dès que possible, en CDD de 2 mois à temps partiel, 31.5h/semaine La résidence La Pierre Méha est un EHPAD qui accueille 24 résidents dépendants. Etablissement privé à but non lucratif, nous avons à cœur de défendre des valeurs telles que la qualité ou encore l’humanité. L’ensemble de l’équipe soignante a pour objectif d’accompagner les résidents et de leur assurer une vie agréable. Voici vos Missions · Assurer le bien-être physique et psychique du résident · Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en conservant, au mieux, leur autonomie · Réaliser des soins d’hygiène et de confort Les avantages chez Vyv3 bretagne · 6 semaines de congés payés. Repas "maison" à 2.91€ · Prime de transport · Mutuelle et prévoyance attractives · Chèques vacances et chèques cadeaux via CSE · Adhérent à la convention collective FEHAP