Nous recherchons un.e Agent.e de maintenance (autrement appelé.e Ouvrier.ère polyvalent.e d'entretien du bâtiment) en CDI temps plein pour intervenir au sein de la Résidence mixte "Louise Michel", située en centre ville de Saint Nazaire. Missions principales : En collaboration avec la direction du site, vous : * assurez l'entretien préventif et curatif du bâtiment, localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies, * effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier niveau en électricité, plomberie/chauffage, menuiserie/serrurerie, * assurez l'exécution des contrats de maintenance par les prestataires et réalisez les travaux préparatoires aux interventions externalisées, * suivez les prescriptions formulées par les bureaux de contrôle, les commissions de sécurité et d'une manière générale, les différents organismes de contrôle, et participez aux levées des observations, * participez si nécessaire aux manipulations, déménagements de mobiliers, aménagements de bureau et préparation d'événement, * assurez l'approvisionnement et gestion des stocks de consommable en matériels, produits et matériaux nécessaires à l'activité, * veillez à optimiser la consommation énergétique et la viabilisation (chauffage, électricité, eau, gaz) des bâtiments et des installations, * intervenez sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques, et la rénovation de logement, * contribuez à l'élaboration et l'actualisation des procédures/manuels de fonctionnement, * participez aux réunions de l’équipe patrimoine et logistique, * assurez les tâches récurrentes d’un EHPAD : Entretien des abords (partiel ou total), répurgations (partiel ou total), Participation à la propreté des locaux, suivi de l'entretien du/des véhicules, participation aux états des lieux. Tâches administratives : * Assurer le suivi des registres de sécurité et du carnet sanitaire. * Suivre le planning des interventions de maintenance, la traçabilité des opérations et le relevé des compteurs. * Etablir les documents d'intervention (procédures, permis feu, plan prévention, compte-rendu d'intervention). * Assurer un reporting des interventions auprès du chargé de maintenance. * Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process. * Gérer un stock de petites fournitures. Domaines d’interventions : Electricité, Plomberie, Serrurerie, Peinture, Revêtement de sol petits travaux d’embellissement.

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de la Résidence Mixte "Louise Michel", située dans le centre ville de Saint Nazaire. L'équipe infirmière est composée de 3 personnes qui interviennent simultanément sur la structure. Des temps de coordination d'équipe sont organisés 1 fois/mois par l'infirmière référente. Vous interviendrez principalement sur l'EHPAD de 41 lits dont 14 logements en UP. Pour en savoir plus : EHPAD/Résidence autonomie - Louise Michel Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Julie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Vous êtes infirmier·ère référent·e (ou coordinateur·rice, nous ne sommes pas compliqués !) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez le comité de direction de l’EHPAD La Forêt d'Escoublac à La Baule. L'EHPAD La Forêt d'Escoublac bénéficie d’un cadre exceptionnel, entouré d’une magnifique forêt et situé à proximité immédiate de la mer. Cet environnement paisible offre un cadre de travail agréable pour nos équipes et un lieu de vie apaisant pour nos résidents. Nous accueillons 83 résidents, dont 12 en Unité Protégée (UP). L’établissement dispose d’un jardin verdoyant et d’une terrasse aménagée, accessibles à l'ensemble des résidents pour profiter d'espaces extérieurs agréables. Notre équipe est composée de 18 aides-soignant·e·s et 4 infirmier·e·s diplômé·e·s d'État, ainsi que de 10 agents dédiées à l’hôtellerie. Vous rejoindrez une équipe soudée, chaleureuse et bienveillante, soutenue par une direction présente et attentive. Pour en savoir plus : EHPAD - La forêt d'Escoublac En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils * Le management de l’équipe soignante : vous encadrez 18 aides-soignant·e·s et 4 infirmier·ère·s – vous aimez le travail bien organisé, cela tombe bien, vous vous occuperez de la gestion des plannings et de la répartition des tâches ! En tant que manager, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant, en les responsabilisant, toujours en vue de la meilleure prise en charge possible des résidents. * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, vous êtes donc dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants pour respecter le plan d’accompagnement personnalisé de chacun·e * Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, l’ergothérapeute, la psychologue mais également avec les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice ! * Un rôle stratégique au sein de la structure : vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) d’Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d’entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur les zones géographiques de la Touraine Nord et êtes rattaché(e) à l'agence de Tours Nord. Vous rejoignez une équipe de 7 personnes et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : Lors de chaque interaction, vous identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur. * Présentez les solutions d’Harmonie Mutuelle : Vous expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l’activité et du patrimoine personnel. * Détectez les opportunités de multi-équipement : Vous identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture. * Assurez un suivi et fidélisez vos clients : Vous entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain. * Contribuez au développement de votre portefeuille : Vous mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects. * Développez et animez un réseau d’affaires : Vous créez des opportunités de collaboration à l’aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d’entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs…).

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Nos collaborateurs sont moteurs dans la mise en place de projets au sein de l'établissement ! Parcours pédestre dans le cadre de la prévention de la perte de l'autonomie, salon socio-esthétique, bar-goûter... Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10h de travail effectif) et 1 week-end sur 2 travaillé. Horaires possibles en fonction des secteurs : 7h-19h / 7h15-19h15 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30 / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Nous recherchons pour la Résidence "Bel air" située à La Chapelle sur Erdre, un(e) Agent de service en CDI à temps partiel (75%). Rejoindre l’EHPAD Bel Air, c’est choisir un lieu de vie bienveillant – pour les résidents comme pour les professionnels. Situé en plein cœur de la Chapelle-sur-Erdre, à proximité immédiate du tram-train et avec un parking dédié aux salariés, l’EHPAD Bel Air offre un cadre de travail moderne, paisible et accessible. Rénové en 2019, l’établissement mêle accueil en EHPAD (40 places) et résidence autonomie (46 logements) dans une ambiance conviviale et à taille humaine, propice aux liens de confiance avec les résidents. Plus de la moitié des chambres sont équipées de rails au plafond, et les espaces communs ont été pensés pour le confort de tous : jardin partagé, espace extérieur réservé aux équipes, et salle de pause entièrement réaménagée. L’accompagnement des résidents repose sur une équipe pluridisciplinaire complète, investie et engagée dans un projet d’établissement centré sur la qualité de vie et le respect des rythmes de chacun. Vous y trouverez un management à l’écoute, des temps d’échange réguliers, et une réelle participation des professionnels aux décisions importantes de l’établissement. La vie sociale y est riche et dynamique, portée par une animatrice présente du lundi au vendredi, et renforcée par des actions intergénérationnelles avec une crèche, une école primaire et un lycée professionnel. Un tiers-lieu est également en projet pour renforcer encore davantage l’ouverture sur l’extérieur et les liens humains. Travailler à Bel Air, c’est faire partie d’une structure qui place la bienveillance, la collaboration et la dignité des personnes âgées au cœur de son quotidien. Si ces valeurs résonnent en vous, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe. Missions principales : * Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement * Participer aux activités de restauration et de service en salle * Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Agent de soins H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons * Une qualité d'encadrement privilégiée avec des équipes disponibles et à l'écoute * Un travail en équipe pluridisciplinaire : aides-soignants, infirmière, animatrice, kinésithérapeutes et médecins libéraux * Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et leurs familles * Une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement humain et bienveillant Votre mission, si vous l'acceptez Accompagner les résidents au quotidien Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort, le bien-être et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne. Préserver l'autonomie et la qualité de vie Vous contribuez au maintien de l'autonomie des résidents selon leurs capacités individuelles, dans le respect de leurs habitudes de vie, de leur dignité et des protocoles en vigueur. Participer à la dynamique de l'établissement Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels afin de garantir un accompagnement personnalisé et de qualité. Ce que nous vous offrons Organisation du travail * Planning en journées de 12 heures avec 10 heures travaillées et 2 heures de pause * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires selon roulement : o 6h45 – 18h45 o 8h00 – 20h00 o 9h00 – 21h00 Rémunération De 2 130 € brut à 2 385 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses : * SEGUR : 238 € brut/mois * Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément : * Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre * Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantages * CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances... * Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE * Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo * Action Logement : accompagnement et aides financières au logement * Politique de formation et accompagnement à la prise de poste * Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Que vous soyez étudiant(e), en reconversion professionnelle ou déjà expérimenté(e), rejoignez notre équipe et participez au bien-être de nos résidents au sein d'un établissement où l'humain est au cœur des priorités. Votre engagement fera la différence dans le quotidien de nos aînés.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez aux tâches permettant d’assurer le confort et l’accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l’ensemble des protocoles établis. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées) et 1 week-end sur 2 travaillé Horaires selon roulement : * 6h45 – 18h45 * 8h00 – 20h00 * 9h00 – 21h00 Rémunération : De 2131€ Brut à 2386€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Bel air à la Chapelle-sur-Erdre. Situé en plein cœur de la Chapelle-sur-Erdre, à proximité immédiate du tram-train et avec un parking dédié aux salariés, l’EHPAD Bel Air offre un cadre de travail moderne, paisible et accessible. Rénové en 2019, l’établissement mêle accueil en EHPAD (40 places) et résidence autonomie (46 logements) dans une ambiance conviviale et à taille humaine, propice aux liens de confiance avec les résidents. Plus de la moitié des chambres sont équipées de rails au plafond, et les espaces communs ont été pensés pour le confort de tous : jardin partagé, espace extérieur réservé aux équipes, et salle de pause entièrement réaménagée. L’accompagnement des résidents repose sur une équipe pluridisciplinaire complète, investie et engagée dans un projet d’établissement centré sur la qualité de vie et le respect des rythmes de chacun. Vous y trouverez un management à l’écoute, des temps d’échange réguliers, et une réelle participation des professionnels aux décisions importantes de l’établissement. La vie sociale y est riche et dynamique, portée par une animatrice présente du lundi au vendredi, et renforcée par des actions intergénérationnelles avec une crèche, une école primaire et un lycée professionnel. Un tiers-lieu est également en projet pour renforcer encore davantage l’ouverture sur l’extérieur et les liens humains. Travailler à Bel Air, c’est faire partie d’une structure qui place la bienveillance, la collaboration et la dignité des personnes âgées au cœur de son quotidien. Si ces valeurs résonnent en vous, nous serions heureux de vous accueillir dans notre équipe. Vous avez le savoir-faire, nous avons l’envie de faire ensemble : faisons connaissance ! Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD/Résidence autonomie - Bel Air (La Chapelle-sur-Erdre) Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Karell, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)