Au sein de la Direction Coordination et stratégie SI Groupe, rattaché(e) à la direction Métiers SI UMG, vous assurez la maintenance corrective et évolutive des Systèmes d’Informations de la filière métier et prenez en charge le pilotage de projets en assistance maitrise d’ouvrage. Missions principales : * Suivi et résolution des incidents Métiers, * Synchronisation entre les contributeurs et les plannings (plannings Prod et Projet), en collaboration avec les référents de chaque domaine Métier/SI et/ou de chaque entité du Groupe VYV, * Pilotage et suivi des relations avec les parties prenantes internes (filière Métiers, SI maison) et externes (éditeurs, prestataires), * Construction et vérification des indicateurs de suivi (qualité/coût/délai), * Évaluation et maîtrise des risques (techniques, fonctionnels, budgétaires, planning etc..), via la mise en place et le suivi de plans d’actions adéquats, * Communication sur l’avancement des évolutions auprès des utilisateurs (avancement, actions à mener, etc...), Facilitation des prises de décision et/ou mise en arbitrages (élaboration de préconisation, proposer des solutions et scénarios d'amélioration), * Identification et déclinaison des impacts sur les process métier, * Pilotage des projets avec un niveau de livrables dépendant de la prestation des éditeurs / intégrateurs : revue des supports des Comités, rédaction de notes de cadrages, de cahiers des charges, rédaction de présentations spécifiques * Préparation et animation de réunions, selon la Comitologie des Projets * Prise en charge de travaux complémentaires (conduite du changement, planification d’actions de formation complémentaires, analyses d’impact organisationnel...)

L’établissement de Santé Mentale de Paris (ESMP) est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) du groupe de la M.G.E.N. (Mutuelle Générale de l’Education Nationale) intégré au groupe VYV. Il est composé d’hôpitaux de jours répartis sur deux sites (Paris 15 et Paris 13), qui sont non sectorisés et accueillent des patients adultes de toute l’Ile de France, présentant tous types de pathologies psychiatriques stabilisées. Activités principales Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de service, vous devrez : Contribuer au parcours de soins des patients par une approche corporelle adaptée, orientée vers le rétablissement et l’autonomie. Évaluer les capacités physiques, les limitations fonctionnelles, les besoins spécifiques et les éventuelles contre-indications des patients. Définir des objectifs individualisés, en cohérence avec le projet de soins et les possibilités de chaque patient. Concevoir, organiser et animer des séances collectives d’activité physique adaptée en Co-thérapie. Favoriser une remise en mouvement progressive, prévenir les effets de la sédentarité et travailler l’endurance, la coordination, l’équilibre ainsi que la perception corporelle. Adapter les activités à l’état psychique, aux comorbidités somatiques et aux effets secondaires des traitements. Soutenir l’engagement des patients, restaurer leur confiance corporelle et développer leurs capacités d’auto-entretien de la santé. Accompagner les patients vers une pratique autonome et, lorsque cela est pertinent, les orienter vers des dispositifs sportifs de droit commun. Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions cliniques, de synthèse et d’équipe. Assurer la traçabilité des évaluations, observations et interventions dans le dossier patient. Organisation des soins, qualité et gestion des risques Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité. Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles. Participer activement aux démarches d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité. Missions spécifiques et institutionnelles Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED) Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles. Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances. Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l’établissement. Encadrement et formation Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction, Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d’autres professionnels de santé. S’inscrire dans une démarche de formation continue. Prendre contact avec M. WILLAIME Pierre Tél : 0621020726 Mail : pwillaime@mgen.fr

Au cœur de la DSI MGEN, la cybersécurité est un enjeu majeur pour le groupe MGEN. La direction de la Sécurité des Systèmes d’information est composée de 5 domaines : GRC (Gouvernance, Risques et conformité), SOC (Security Operation Center), DCP (Protection des données à caractère personnel), IAM (Identity and Access Management) et CEK (Centre d’Excellence Keycloack) représentant à date une trentaine de collaborateurs internes et une cinquantaine en tout en incluant les alternants et les prestataires. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé Sécurité Digital Workplace pour piloter les projets visant à renforcer la sécurité de l'environnement de travail des utilisateurs et des administrateurs au sein du groupe MGEN. Ce poste est basé au siège, à Paris. Vos missions : Pilotage des projets de sécurisation de l'environnement de travail * Identifier les projets à mener à partir des retours terrain, analyses de risques, audits, évolutions des menaces, de la réglementation et des outils * Piloter les projets (objectifs, périmètre, planning, ressources) liés à la sécurisation du Workplace (Windows Hello, Classification et protection des données Office 365, …) * Piloter la comitologie (COPROJ, COPIL), le budget, les risques et les changements de périmètre * Être l'interface entre les équipes projet et les experts sécurité (RSSI, architectes sécurité, GRC, SOC, IAM) * Garantir la qualité et la conformité des livrables aux référentiels de sécurité avant mise en production * Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et administrateurs. Sujets techniques couverts * Sécurisation du tenant Microsoft O365 et de la messagerie * Classification et protection de la donnée : gouvernance et labellisation des données dans les espaces collaboratifs(SharePoint, Teams, OneDrive, mails), via les outils de classification/labellisation type Microsoft Pureview (MIP) * Protection contre la fuite de données (DLP) sur les canaux messagerie, navigation web, impression, copie sur disque * Authentification moderne des postes de travail : déploiement et gouvernance de Windows Hello for Business, MFA, authentification sans mot de passe * Gouvernance de l'identité et des accès administrateurs (postes de travail, rôles O365, Active Directory, Entra ID, accès conditionnels) Activités RUN * Maintien en conditions de sécurité du tenant M365 et de l'environnement utilisateurs * Revue périodique des droits d'administration (postes, O365) * Traitement des demandes utilisateurs de niveau 3 nécessitant validation cybersécurité * Sensibilisation et formation des utilisateurs, administrateurs et prestataires Contribution transverse * Participer à l'évaluation des risques de sécurité de l'information et à la feuille de route cybersécurité * Contribuer aux référentiels de sécurité et à la veille technologique/réglementaire.

Présentation de la société : La MGEN fait partie des 1ères mutuelles de santé française. Avec plus de 9000 salariés et 150 centres de services, la MGEN par son expertise en matière de santé, de prévoyance et d’action sociale offre une protection mutualiste globale et assure près de 3,4 millions de personnes. L’Etablissement de Santé Mentale de Paris - Groupe MGEN est un établissement ESPIC qui propose des soins en hôpital de jour favorisant la réadaptation, la réhabilitation et l’insertion sociale auprès d’adultes présentant des troubles psychiques. Il recrute un(e) : Secrétaire médical(e) – Admission H/F Poste à temps plein 35 H par semaine en CDD de 8 mois à Vaugirard au : 178 rue de Vaugirard 75015 Paris Convention FEHAP Missions principales : · Création, mise à jour et suivi des dossiers informatisés des patients, · Accueil et orientation des patients / intervenants extérieurs au sein de l’établissement, · Secrétariat administratif du service médical, · Tenue des agendas. · Frappe de comptes rendus. · Prise de note aux synthèses et des réunions cliniques. · Participation aux réunions de service. · Traitement des appels téléphoniques. Rémunération : Rémunération calculée selon la convention FEHAP et l’ancienneté.

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre. Les établissements médico-sociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors. Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (Troubles du Spectre Autistique avec ou sans hyperactivité…) et/ou de déficiences légères à profondes est accompagnés dans nos différentes structures (MAS – FAM – FV – FH – ESAT) * Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort. * Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective. * Accompagner les liens familiaux. * Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie. * Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations. * S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Poste : Aide-soignant H/F Contrat : CDD- CDI à temps plein Démarrage : dès que possible Secteur géographique : Noisy le sec et ses alentours Et si votre métier prenait tout son sens au cœur du quotidien des personnes accompagnées ? VYV Domicile recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de Noisy-le-Sec. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au maintien à domicile des personnes en leur apportant des soins adaptés, de l’écoute et un accompagnement bienveillant. Votre mission : accompagner, prendre soin et préserver l’autonomie Au quotidien, vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être, dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes. Vos principales missions seront de : * Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilettes, habillage et soins de nursing. * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des repas, et veiller à leur hydratation, leur alimentation et leur confort. * Favoriser le maintien de l’autonomie grâce à un accompagnement adapté aux capacités et aux besoins de chacun. * Observer l’état de santé des personnes, repérer les changements et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante. * Participer à la continuité des accompagnements et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à certains soins en collaboration avec l’équipe infirmière, dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles établis. * Veiller à l’hygiène et à la sécurité de l’environnement immédiat des personnes accompagnées.

Pour le besoin de notre activité, le SSIAD VYV Domicile de Noisy le sec recrute : un infirmier H/F temps plein. Amplitudes horaires: 7h30-15h55 Tournées: Noisy le sec et ses environs Votre mission : prendre soin, accompagner et préserver l’autonomie En tant qu’infirmier(ère) à domicile, vous contribuez au maintien à domicile des patients en leur apportant des soins adaptés à leurs besoins, dans le respect de leur dignité et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : * Réalisez les soins infirmiers prescrits et assurez leur suivi. * Évaluez l’état de santé des patients et adaptez votre prise en charge en fonction de leurs besoins. * Participez à la prévention des risques et au maintien de l’autonomie des personnes accompagnées. * Assurez la traçabilité des soins et les transmissions nécessaires à la continuité de la prise en charge. * Travaillez en collaboration avec l’équipe soignante et les différents professionnels intervenant auprès des patients. * Établissez une relation de confiance avec les patients et leur entourage, fondée sur l’écoute, la bienveillance et le respect.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e ou un·e aide médico-psychologique pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Montilliers. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin. * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube

Nous recherchons un·e aide-soignant·e ou un·e aide médico-psychologique pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Montilliers. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 à 14 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin. * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube

Nous recherchons un·e aide-soignant·e ou un·e aide médico-psychologique pour rejoindre l’équipe du SSIAD Entre Loire et Coteaux à Coron ou Chemillé. Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de soins infirmiers à domicile (Ssiad) - Entre Loire et Coteaux Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Vous travaillerez seul·e au domicile des usagers tout en intégrant une équipe de 12 aides-soignant·e·s et une infirmière coordinatrice (IDEC) avec la possibilité de joindre les collègues, l’IDEC ou l’IDEC d’astreinte (le soir et les week-end/jours fériés) si besoin lors d’une prise en soin. * Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible - vous avez une voiture de service, une carte essence et un téléphone qui vous sont même fournis ! * Une équipe soignante complète : aide-soignant·e·s, ergothérapeute, psychologue, IDEC... Il ne manque plus que vous ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont les usagers et les soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile - YouTube