Création de poste en vue de l'extension du territoire d'intervention du CRT. Travail en journée. A compter du 01 janvier 2027. Volet 1 – Développer les ressources et les actions de prévention sur le territoire * Participer au déploiement des actions collectives de prévention, de sensibilisation et de promotion du bien vieillir auprès des personnes âgées et de leurs proches aidants. * Contribuer au repérage des situations de fragilité et des risques de perte d'autonomie, en lien avec les professionnels et partenaires du territoire. * Participer aux actions d'information, de soutien et d'accompagnement des aidants. * Favoriser les échanges de pratiques et contribuer aux actions de sensibilisation des professionnels intervenant à domicile. * Participer à la dynamique partenariale et à la promotion des actions du CRT sur le territoire de l'antenne. Volet 2 – Contribuer à l'accompagnement renforcé à domicile * Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT, à l'évaluation des besoins et au suivi individualisé des personnes âgées intégrées au dispositif. * Contribuer à la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés, dans le respect du projet de vie et des capacités de la personne. * Réaliser des interventions ponctuelles à domicile relevant du champ de compétences de l'aide-soignante, en complémentarité des professionnels déjà mobilisés. * Assurer une veille sur l'évolution de l'autonomie, de l'état de santé et des conditions de vie des bénéficiaires, et transmettre les informations utiles à l'équipe de coordination. * Participer à la prévention des risques de rupture de parcours, d'hospitalisation évitable et d'épuisement des proches aidants. * Contribuer à la continuité et à la qualité des accompagnements en favorisant les liens entre les bénéficiaires, les aidants et les intervenants du domicile. Enjeu transversal du poste Contribuer au déploiement opérationnel de l'antenne CRT d'Albi, en apportant une expertise soignante de proximité, en renforçant le repérage des fragilités et en participant à la construction de réponses coordonnées, adaptées et évolutives pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées.

Et si votre métier avait un véritable impact sur la vie des autres ? Chez VYV Domicile, nous sommes convaincus que bien accompagner une personne, c’est avant tout lui permettre de rester actrice de sa vie, chez elle, dans son environnement et avec ses habitudes. Pour renforcer notre équipe d’Arpajon, nous recherchons un(e) Aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées, en situation de fragilité ou ayant besoin d’un accompagnement au quotidien. 💙 Votre mission : bien plus qu’une aide, une présence qui compte Au quotidien, vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie courante, tout en contribuant à leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Selon les besoins, vous pourrez notamment : * accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne ; * réaliser l’entretien courant du logement et du linge ; * préparer ou accompagner la préparation des repas ; * favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social ; * être à l’écoute, rassurer et créer une relation de confiance ; * contribuer, par votre présence et votre attention, au maintien à domicile dans les meilleures conditions. 📍 Un métier de proximité Les interventions se déroulent sur le secteur géographique d’Arpajon et ses environs. Vous aimez le contact humain, vous appréciez travailler en proximité et vous souhaitez exercer un métier où chaque journée est différente ? Vous êtes au bon endroit !

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE (situé à Monts). Notre établissement accompagne 120 résidents dont 19 en unités protégées. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous participez aux tâches permettant d’assurer le confort et l’accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l’ensemble des protocoles établis. Ce qu'on vous offre : * Poste CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Amplitude horaire de 12h avec 10h de travail effectif - 8h/20h 1 week-end sur 2 travaillé * Rémunération : De 2074€ Brut à 2322€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés * Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure Avantages : - Chèques déjeuner - Des formations régulières vous sont proposées - Mobilité géographique possible - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux...

En étroite collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire et en contact régulier avec les familles des personnes accompagnées, vous : * Prenez en charge le suivi psychologique des personnes accompagnées, * Participez à l’écoute active des personnes en entretien individuel, évaluez son bien-être au sein du Foyer et/ou de l’EAJ, * Mettez en place des solutions thérapeutiques, * Assurez le lien avec la Direction pour les demandes des personnes accompagnées, * Rédigez des rapports psychologiques pour informer l’équipe des informations pertinentes lors des entretiens, * Animez des commissions de travail, des ateliers avec les personnes, * Animez et supervisez les projets d’accompagnement individualisés. Organisation du poste : * 0.30 ETP Foyer d’hébergement « Henri Baillot » - Châtillon-Sur-Seine * 0.30 ETP Etablissement d’Activités de Jour « du Pays Chatillonnais » - Châtillon-Sur-Seine

Et si exercer la dentisterie signifiait vous concentrer entièrement sur votre cœur de métier : soigner, accompagner et apporter de la qualité de vie à vos patients ? En rejoignant notre centre de santé de Dijon, vous bénéficierez : * D’un exercice centré sur le soin, sans gestion administrative. * De la liberté et de la qualité de l’exercice libéral, avec la stabilité du salariat. * D’un cabinet 100 % équipé, avec du matériel moderne et performant : pano 2D, caméra optique 3Shape, équipements récents et ergonomiques. * D’un accompagnement quotidien par une assistante dentaire qualifiée et une secrétaire. * D’une patientèle existante, assurant une activité régulière dès votre arrivée. * De possibilités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours. * D’une équipe engagées, bienveillantes et solidaires. * D’avantages sociaux attractifs via VYV 3 Bourgogne et un CSE actif. Contexte du centre Situé en plein cœur de Dijon, notre centre de santé dentaire VYV 3 Bourgogne offre : * Un environnement moderne, fonctionnel et bien équipé. * Une organisation pensée pour la sérénité des praticiens : accompagnement, soutien, matériel fiable, gestion administrative assurée. * Vous exercerez au sein d’une équipe de 5 autres dentistes, favorisant la collaboration et les échanges. * Un cadre de travail associant autonomie, sécurité professionnelle et temps de travail maîtrisé : • Temps plein • Jours fixes : du lundi au jeudi • Statut cadre Ce que nous vous offrons * Un CDI temps plein (4 jours/semaine), statut cadre. * Une rémunération motivante comprise entre 40 507 € et 66 861 € brut annuel (équivalent temps plein), selon profil et avec une part variable. * Un environnement technique complet : pano 2D, caméra optique 3Shape, matériel moderne. * Une assistante dentaire qualifiée dédiée et une secrétaire, pour vous permettre de vous concentrer sur la clinique. * Des avantages sociaux : mutuelle, CSE, 1 % logement, dispositifs d’accompagnement. * Une activité stable grâce à une patientèle existante. * Des opportunités de formation et d’évolution interne dans le réseau VYV. Ce poste est fait pour vous si… * Vous appréciez un exercice combinant technicité, autonomie et relation patient. * Vous êtes bienveillant, à l’écoute, et aimez accompagner vos patients avec pédagogie. * Vous souhaitez travailler dans un cadre où l’accès aux soins et la qualité passent avant la rentabilité. * Vous aimez collaborer avec une équipe engagée (assistant(e)s, praticiens, coordination). …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un environnement très commercial ou basé exclusivement sur le volume. * Vous n’êtes pas à l’aise avec le travail en équipe dans un centre de santé. * Vous souhaitez exercer sans cadre structuré ou sans protocole.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDI à temps plein pour notre crèche Lous Pitious. Sous la responsabilité du Responsable EAJE vous prenez en charge le quotidien et le bien être des jeunes enfants, et à ce titre, vous travaillez auprès : • Des enfants : prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, attention portée aux comportements des enfants et de leurs besoins ; développer de nouvelles activités ; organisation des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil de l'enfant ; veille à l'état de santé général de l'enfant ; entretien et remise en ordre des locaux, du matériel et du linge utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. • Des parents : établissement d'une relation de confiance et accueil de qualité ; accompagnement des parents dans leur fonction éducative ; mise en place d'évènements particuliers (sorties, actions). • De l'équipe : élaboration et mise en place du projet pédagogique et garantir le respect de celui-ci ; dialogue sur les pratiques professionnelles quotidiennes ; participation aux réunions d'équipe ; assurer l'accueil des stagiaires et leur évaluation

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Anne de Bretagne à Nantes. Pour en savoir plus : EHPAD - Anne de Bretagne Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Carole, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous pilotez l'activité du contrôle de gestion de Vyv3 Normandie et encadrez une équipe de trois contrôleurs de gestion. Véritable partenaire des directions opérationnelles et de la Direction Générale, vous contribuez au pilotage de la performance économique et accompagnez la prise de décision stratégique. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : * Piloter le processus budgétaire : élaboration des budgets, projections pluriannuelles, analyse des écarts et suivi des plans d'actions. * Produire et fiabiliser les indicateurs de performance afin d'accompagner les managers dans le pilotage de leur activité et le développement de la culture économique. * Superviser le contrôle de gestion social, en lien avec la DRH : suivi de la masse salariale, des effectifs, des indicateurs RH et des projections sociales. * Piloter les frais de siège et coordonner le contrôle de gestion des activités médico-sociales, dans le respect des exigences réglementaires et des financeurs. * Accompagner les projets d'investissement en élaborant les business plans, les plans de financement et les analyses de rentabilité. * Garantir la qualité et la fiabilité des données financières et opérationnelles, tout en faisant évoluer les outils de pilotage et de reporting. * Manager et animer l'équipe Contrôle de Gestion, en coordonnant les travaux, en structurant les méthodes et en favorisant le développement des compétences.

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien F/H en CDI à temps partiel (20h par semaine) pour notre crèche interentreprise Domisiladoré. Sous la responsabilité de la Responsable de structure, en tant qu'Agent d'entretien F/H vous êtes en charge : * de l'entretien des sols, * de réaliser les tâches de plonge, * de l'entretien et la gestion du linge, * de contribuer au maintien de la propreté des espaces, dans le respect des protocoles d’hygiène de la structure, * à titre exceptionnel, de participer à l’encadrement des enfants, en fonction des besoins de la structure et dans le respect des conditions réglementaires applicables. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 16 h à 20 h.