Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet. L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant. Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents. L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure. Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Pampres dorés Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) / cadre de santé – CDI Temps plein Secteur Lorient – Réseau de 10 Petites Unités de Vie Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de son réseau de 10 Petites Unités de Vie (PUV) en Finistère et Morbihan, le Groupe VYV 3 Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) basé(e) à Lorient. Les PUV accueillent des personnes âgées dans un environnement à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la qualité de l'accompagnement. Le poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution des pratiques professionnelles, de renforcement de la qualité des soins et de préparation aux futures évaluations HAS. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les responsables de résidence, l'équipe médicale, les professionnels libéraux et les services supports, vous contribuez à la coordination des soins sur l'ensemble des établissements. Coordination des soins * Accompagner les équipes dans l'organisation et la continuité des soins. * Soutenir les référents soins et les responsables de résidence dans leurs missions. * Participer au suivi des situations complexes et des admissions. * Favoriser la coordination entre les différents intervenants : médecins traitants, IDEL, IPA, HAD, équipes d'hygiène et professionnels paramédicaux. Qualité et gestion des risques * Accompagner les établissements dans la mise en œuvre des exigences HAS. * Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament et au suivi des bonnes pratiques professionnelles. * Assurer le suivi des événements indésirables et participer aux démarches d'amélioration continue. * Veiller à la qualité de la traçabilité et de la documentation des soins. Accompagnement des équipes * Soutenir les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques. * Participer à l'identification des besoins en formation. * Animer des actions de sensibilisation et d'information autour des thématiques liées aux soins, à la qualité et à la sécurité des accompagnements. * Accompagner l'utilisation des outils numériques de soins et de traçabilité. Conduite de projets * Participer à l'élaboration et au déploiement du projet de soins du réseau. * Accompagner les projets liés à la qualité, à la coordination des parcours et à l'amélioration des pratiques. * Contribuer au déploiement des outils favorisant la traçabilité et le suivi des soins.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Bel accueil à Angers. L’EHPAD Bel Accueil, situé à Angers, accueille 91 résidents, dont un en hébergement temporaire, et dispose d’un PASA de 12 places. Pensé pour le bien-être des résidents et le confort du personnel, toutes nos chambres sont équipées de rails de transfert, et nous disposons de matériels récents (verticalisateurs, lève-personnes) pour faciliter votre quotidien. Idéalement situé, l’établissement est facilement accessible grâce à la proximité de la gare, du tram et des bus, et offre un parking réservé aux professionnels. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète (ergothérapeute, médecin coordonnateur, psychologue) et serez soutenu(e) par une direction stable, bienveillante et à l’écoute. De plus, nos résidents profitent d’un programme d’animations varié du lundi au vendredi. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Bel Accueil Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sandrine, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Les Pampres Dorés à Vallet. L’EHPAD Les Pampres Dorés, situé à Vallet au cœur du vignoble, accueille 71 résidents permanents dont une unité protégée de 13 personnes et 3 logements temporaires. L’établissement est équipé de rails dans plus de la moitié des chambres et de matériels récents renouvelés régulièrement, tels que des chaises raizer, des lève-personnes et des verticalisateurs, garantissant des conditions de travail optimales et favorisant l’ergonomie pour le personnel soignant. Les équipes soins pluridisciplinaires et hôtelières sont stables, engagées et soudées. Des moments de réflexion réguliers sur la bientraitance et l’éthique permettent à l’équipe de toujours évoluer vers une approche centrée sur le bien-être des résidents. L’établissement favorise une ambiance conviviale et bienveillante, tant avec les résidents qu’entre les équipes. Le management participatif encourage l’implication de chacun dans les décisions, renforçant ainsi la cohésion et l’entraide. Les nouveaux membres bénéficient d’une période d’intégration avec plusieurs jours de doublure. Travailler à l’EHPAD Les Pampres Dorés, c’est rejoindre une équipe engagée, dans un environnement bienveillant, où la qualité de vie au travail est une priorité. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Pampres dorés Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Nathalie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD les Noisetiers à Angers. Bienvenue à l’EHPAD Les Noisetiers, un établissement moderne et accueillant situé en plein cœur d’Angers, qui héberge 90 résidents dans un cadre neuf et bien pensé. Chaque chambre est équipée de rails de transfert pour assurer sécurité et confort au quotidien. Notre équipe, composée d’aides-soignants, agents de soins, infirmiers, animatrice, psychologue, ergothérapeute, médecin et cadre de santé, travaille main dans la main pour offrir un accompagnement bienveillant et personnalisé à chaque résident. Nous mettons un point d’honneur à créer une ambiance conviviale et solidaire, où le respect et l’entraide sont au centre de nos relations. Aux Noisetiers, le travail en équipe est essentiel. Chacun peut s’impliquer dans le projet d’établissement et contribuer activement aux idées et actions pour améliorer le quotidien des résidents. Nous croyons en un management participatif et à une collaboration fluide entre les équipes soignantes et hôtelières. Facilement accessible grâce aux lignes de bus 1, 7 et 8, l’EHPAD dispose aussi d’un parking gratuit pour le personnel. Travailler chez nous, c’est rejoindre une équipe dynamique dans un environnement où l’humain est au cœur de toutes nos actions. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Les Noisetiers Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Christine, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) opticien(ne) passionné(e) qui partagera son expertise entre nos deux centres : Le Havre (60 % du temps) et Harfleur (40 % du temps). Une belle opportunité de découvrir deux environnements complémentaires et de contribuer au succès de nos équipes. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d’opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : * Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l’équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) * Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible * Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) * Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées * Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout * Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu’un client heureux, c’est un client fidèle !

Le centre de Kerpape recherche 1 AIDE-SOIGNANT h/f pour un CDD du 01.06 au 15.09 à temps complet. Vous serez amené(e) à travailler dans les différents services de l'établissement : neuro, médullaire, cardio-vasculaire, amputés, SMR polyvalent... au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Renouvellement de contrat possible. Vous effectuerez les tâches suivantes : * Soins d'hygiène et de confort à la personne * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne * Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits * Entretien du matériel de soins * Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins * Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) * Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels * Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Etre disponible sur les horaires suivants : matin de 06h45 à 14h15, soir 13h45-21h15, horaires en 12h00 possibles. Travail du lundi au dimanche.

La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Au sein de notre siège social situé à Paris 15 (Montparnasse), nous recrutons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 27/01/2027, un.e Consultant.e Interne en Accompagnement des Changements. Cette opportunité se situe dans la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au sein du Département Accompagnement des Changements et Talent Management. En lien et en complément de la fiche de poste, vos missions principales sont : En lien avec l'ensemble des directions, concevoir et maintenir à jour la documentation transverse dans le but de permettre à l'ensemble des utilisateurs d'appliquer correctement procédures et modes opératoires : • Être capable de s'assurer de la bonne appropriation de cette documentation (procédures, modes opératoires...) par les utilisateurs • Être capable de rédiger ex nihilo des procédures en lien avec les processus • Être capable de rédiger ex nihilo des modes opératoires sur l'ensemble des applications Accompagner l’ensemble des changements générés par les différentes évolutions (dues aux projets, aux montées de version, aux changements d'organisation…) dans le but de favoriser leur appropriation par les utilisateurs : • Être capable de concevoir et mettre en oeuvre des et de les évaluer pour pouvoir lever les freins et mieux embarquer les populations cibles sur la durée • Être capable de faire valoir la phase d’accompagnement des changements (par exemple dans les plannings projets) Cadrer, organiser, formaliser le déroulement d’un projet pour planifier les ressources afin de produire les livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) : • Etre capable de mettre en place un plan projet sur des projets, ayant peu d’interaction avec d’autres projets • Etre capable de coordonner les parties prenantes du projet • Etre capable de cadrer les coûts, le périmètre, la qualité et les délais, en lien avec les parties prenantes du projet Piloter un projet dans le but d’assurer le bon déroulement et la livraison des livrables dans le respect des exigences des métiers (périmètre, coûts, qualité et délais) et de la méthode de projet : • Etre capable d’ajuster si nécessaire, la méthode de gestion de projet aux spécificités du projet • Etre capable de recadrer les contributeurs qui ne respectent pas leurs engagements • Etre capable de rester centré sur l’objectif du projet, tout en intégrant les évolutions/ Ce poste nécessite des déplacements quelques fois par an, en fonction des besoins de formation sur l'ensemble du Territoire National.

MGEN Technologies, DSI du Groupe MGEN compte un peu plus de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites (Paris, Tours, Nancy). Au sein de la DSI, les plateformes Data & Référentiels sont les fondements sur lesquels les offres MGEN sont construites dans les chaînes de valeurs métiers, en application de la méthodologie S@fe (agilité à l’échelle). Le Département SI Data porte la réalisation de la stratégie « data centric » de l’entreprise. Au cœur de la transformation engagée du SI, sa mission transverse garantit l’adéquation des plateformes Data & Référentiels pour valoriser l’usage de la data dans une approche « Data as a product », notamment : - Exposition des données via API pour les services en ligne, - Valorisation des données par le biais de l’Intelligence Artificielle - Perspectives portées par la Data Visualization. Ses engagements se déclinent au travers de la feuille de route Data, de la mise en œuvre au maintien en conditions opérationnelles. Le département SI Data renforce ses équipes et recherche un Tech Lead Java EBX qui prendra en charge, au sein de l'équipe Référentiels, les sujets dès l’émergence, mènera le cadrage technique en ayant une approche transverse de la solution à mettre en œuvre, en en assurera la bonne réalisation. Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Référentiels. Conception / Analyse : * Analyser les besoins du client, ses obligations et ses contraintes. * Proposer tout ou partie des solutions techniques et fonctionnelles adaptées aux besoins de l'application en liaison avec les architectes * Conseiller le Chef de Projet / Product Owner dans la construction du plan projet ou du story mapping; l'éclairer sur la complexité et la priorisation des travaux.. * Conduire ou réaliser la conception technique détaillée des solutions à réaliser. Développement et maintenance : * Assurer et/ou encadrer le développement d’applicatifs. Organiser les ressources de développement en conséquence. * Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de qualité de code, documentation, performance et sécurité. * Assurer et/ou organiser les contrôles nécessaires. * Analyser et résoudre les incidents et les dysfonctionnements ou encadrer leurs analyses et leurs résolutions * Assister les équipes de développement, les faire grandir, gagner en autonomie et expertise. Qualification des applicatifs : * Superviser la bonne réalisation des tests et l'automatisation des tests (unitaires, VF, régression) * Organiser les tests d'intégration avec les jeux d'essai requis * Participer à la mise en œuvre des tests de performance et l'analyse des résultats. * Proposer les actions de remédiation et superviser leur mise ne œuvre. * Supporter les équipes lors des phases de recette (analyse des anomalies) D'autres missions s'ajouteront à celles-ci.

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD L'Air du temps à Sautron L'Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels. L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d’écrire ensemble le prochain chapitre de l’établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l’accompagnement des parcours des résidents et des aidants. Pour en savoir plus : EHPAD - L'air du temps Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Eva, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)