L’infirmière coordinatrice joue un rôle pivot dans l’organisation, la qualité et la coordination des soins à domicile. Il ou elle assure à la fois un rôle de gestionnaire, de coordinatrice de parcours, de référente soignante et de pilote de la qualité. 1. Coordination des soins à domicile · Évaluer les besoins en soins infirmiers des usagers lors des visites d’admission. · Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins personnalisés, en lien avec le médecin traitant et les partenaires. · Planifier les interventions des aides-soignants, infirmiers libéraux ou salariés, en veillant à la cohérence et à la continuité des soins. · Adapter les prestations en fonction de l’évolution de l’état de santé des bénéficiaires. 2. Management et encadrement de l’équipe soignante · Organiser les plannings des aides-soignants et anticiper les remplacements. · Accompagner les professionnels dans leur pratique : soutien clinique, écoute, suivi de compétences. · Animer les réunions d’équipe régulières (transmissions, coordination, revue de situations). · Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux professionnels. 3. Lien avec les usagers, familles et partenaires · Assurer une communication fluide et bienveillante avec les bénéficiaires et leurs proches. · Être l’interlocutrice privilégiée des familles en cas de question ou d’évolution de situation. · Travailler en réseau avec les médecins, les infirmiers libéraux, les services sociaux, les prestataires, les structures d’aval (EHPAD, hôpital…) et les ESMS coordonnateurs (DAC, CRT…) le cas échéant. 4. Pilotage de la qualité et gestion administrative · Veiller à la conformité des pratiques aux protocoles et aux référentiels professionnels (bientraitance, hygiène, gestion des risques…). · Participer à l’évaluation interne, à la rédaction du projet de service, et à la démarche qualité continue. · Assurer la tenue et la traçabilité des dossiers de soins (papier ou informatisés). · Contribuer à la gestion de l’activité : statistiques, rapports d’activité, suivi des indicateurs de qualité et de performance. 5. Participation à la dynamique du service · S’impliquer dans les projets transversaux (prévention, partenariats, actions collectives à domicile…). · Participer au développement de la culture d’équipe, à la montée en compétence des professionnels, et à la qualité de vie au travail. · Représenter le SSIAD dans les instances territoriales ou partenariales si besoin.

Nous vous proposons de : * Vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner les patients. Chez nous, les praticiens sont exempts de toutes tâches administratives. * Un plateau technique de pointe * La possibilité de vous former et d’évoluer dans vos compétences * Une patientèle déjà existante * Partager vos connaissances au sein d’une communauté d’experts qui contribue à enrichir l’expérience clinique de chacun. * Intégrer une équipe de praticiens avec le soutien d’Assistant(e)s Dentaires qualifié(e)s * Participer activement au choix du matériel (dans le cadre du catalogue VYV dentaire) * Un parcours d'intégration sur mesure

VYV Dentaire en Bourgogne c’est 5 centres de santé dentaire répartis sur 3 départements. Notre mission n’est pas seulement de soigner des dents : nous aspirons chaque jour à renforcer l’esprit d’équipe, la bienveillance et le plaisir de travailler ensemble des valeurs que nous plaçons au cœur de notre projet collectif. Et si votre métier consistait à accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins, tout en étant un appui essentiel pour le praticien au quotidien ? Au sein du centre VYV Dentaire de Dijon, chaque interaction compte : un accueil rassurant, une organisation fluide, une assistance efficace au fauteuil... autant d'éléments qui contribuent à la qualité des soins et au confort des patients. En tant qu’Assistant Dentaire, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement du centre : * Vous accueillez les patients et participez à l’organisation des plannings. * Vous préparez et maintenez les salles de soins et le matériel dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. * Vous assistez le chirurgien-dentiste au fauteuil dans le respect des protocoles. * Vous participez à la gestion administrative liée à l’activité du centre. * Vous assurez le suivi des relations avec les prothésistes. * Vous gérez les stocks de consommables nécessaires au bon fonctionnement du cabinet. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible * Organisation du poste : travail sur 4 jours * Une rémunération comprise entre 25 135 et 26 440 euros annuel selon votre expérience. * Des avantages : mutuelle avantageuse, CSE, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, 1 % logement. * Un environnement de travail moderne et organisé. * Une politique de formation permettant le développement de vos compétences. * Des perspectives d'évolution au sein du réseau VYV 3 Bourgogne.

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, et plus particulièrement pour notre Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet. L'UCC accueille des patients présentant des troubles cognitifs et comportementaux nécessitant une prise en charge adaptée, dans un environnement où l'observation, la relation de soin, le travail en équipe et l'individualisation de l'accompagnement occupent une place essentielle. En rejoignant l'équipe, vous participez à une prise en charge pluridisciplinaire et contribuez, au quotidien, au bien-être, à la sécurité et au maintien de l'autonomie des patients accueillis. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à : * Dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins et aux capacités de chaque patient * Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie et le maintien de leurs repères * Observer l'état général du patient ainsi que l'évolution de ses comportements et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante * Adapter votre communication et votre posture aux troubles cognitifs et comportementaux rencontrés * Participer à la prévention et à la gestion des situations pouvant générer de l'agitation ou de l'anxiété, dans le respect des protocoles et du projet de soins * Participer aux activités et aux actions favorisant le bien-être, la stimulation et le maintien des capacités des patients * Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet personnalisé du patient * Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier patient * Participer à l'accueil et aux échanges avec les familles et les proches Conditions du poste : * CDI – Temps complet – 35 h/semaine * Poste de jour au sein de l'UCC * Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 376 Nos avantages : * Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail * Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an * Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié * CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires * Formations et possibilités d'évolution * Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir * Jusqu'à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables * Prime de rappel : 53€ brut * CET retraite * Accès prioritaire aux opportunités internes

Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre son équipe de soins. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge et à l’accompagnement des patients, avec pour objectif de favoriser leur autonomie et leur bien-être. Missions : Au sein de l’équipe de soins, vous : * Dispensez des soins d’hygiène et de confort aux patients * Assurez un accompagnement relationnel adapté aux besoins des patients * Participez aux actions de prévention et d’éducation à la santé * Travaillez en collaboration avec l’équipe de soins afin de permettre au patient de retrouver un maximum d’autonomie * Participez à la démarche de soins en équipe * Participez au suivi du dossier de soins * Contribuez à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs Conditions du poste : * CDI – Temps complet – 35 h/semaine * Poste de jour * Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 376 Nos avantages : * Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail * Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an * Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié * CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires * Formations et possibilités d'évolution * Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir * Jusqu'à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables * Prime de rappel : 53€ brut * CET retraite * Accès prioritaire aux opportunités interne

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence d'Auxonne est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI ou CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. * Poste à temps partiel à hauteur de 100h par mois sur le secteur de Auxonne. * Une rémunération claire : o Entre 1867€ et 2273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Responsable de projet EPM F/H. Rattaché à la Direction Financière et du Pilotage de la Performance de VYV3, au sein de l’équipe SI Finance, vous serez en charge de l'évolution, de l'administration fonctionnelle et de l'optimisation de notre solution EPM (Enterprise Performance Management), de type Pigment. Véritable interface entre les équipes Finance, Contrôle de Gestion, Direction des Systèmes d'Information et les métiers, vous pilotez les projets d'amélioration et garantissez l'adéquation de l'outil avec les besoins de pilotage de l'entreprise. Vous serez principalement amené à travailler avec les outils Pigment, SAP BO et IBM Planning Analytics et vous pourrez être amené à travailler sur d’autres projets en fonction des besoins de la Direction. Ainsi, vos missions principales sont les suivantes : Pilotage fonctionnel de la solution EPM * Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes du contrôle de gestion et métiers (backlog fonctionnel), * Définir et maintenir la roadmap produit, * Animer les ateliers de cadrage et de conception, * Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles, * Piloter les évolutions et les projets de transformation, * Contribuer au déploiement de l’outil Pigment. Expertise Finance et Contrôle de Gestion * Comprendre les processus de suivi du réalisé (N, N-1), budgétaires et prévisionnels afin de traduire les besoins métiers en adaptations fonctionnelles dans les outils, * Comprendre les modèles financiers, les indicateurs de performance, les clôtures et autres analyses de gestion pour contribuer à l’amélioration des outils et rendre opérationnel le pilotage de la performance économique, * Être force de proposition sur les meilleures pratiques EPM et Financial Planning et Analysis, * Collaborer avec l’équipe Soutien au Pilotage de la Performance des Métiers, les équipes contrôles de gestion en région et faitière afin de recueillir et consolider les besoins et définir les futures évolutions fonctionnelles de l’EPM. Product Ownership * Animer les instances de gouvernance avec les différentes parties prenantes, * Assurer le suivi des développements réalisés par les équipes internes ou les intégrateurs, * Organiser les recettes fonctionnelles et accompagner les mises en production, * Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution et garantir son adoption. Data et Systèmes * Assurer la qualité des données intégrées dans la plateforme, * Collaborer avec les équipes IT sur les interfaces et flux d'alimentation, * Contribuer aux évolutions de l'architecture décisionnelle Finance, en lien avec les équipes IT.

VYV3 Terres d’Oc recrute deux infirmiers(ères) en CDI pour son Etablissement de Santé Mentale situé au 39 chemin Lafilaire 31500 Toulouse. Vous avez à cœur de vous investir dans une prise en charge humaine, sécurisée et de qualité Votre expérience vous permet de vous épanouir dans les missions suivantes : * Assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes accompagnées, en les soutenant dans les soins quotidiens et l’évolution de leur projet de soins. * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en évaluant l’état clinique, en anticipant les risques et en agissant avec réactivité face aux situations urgentes. * Mettre en œuvre des soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, en favorisant une communication fluide et une coordination efficace. * Partager vos compétences, accompagner les stagiaires et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques. Vos missions : * Recueillir, analyser et exploiter les données nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de soins au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. * Coordonner, organiser et planifier les activités de soins en garantissant leur continuité et leur qualité. * Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. * Assurer les soins de confort et de bien-être et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Accueillir, informer et accompagner les personnes prises en charge ainsi que leur entourage. * Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation des soins en fonction de l’évolution de la situation. * Prévenir, identifier et alerter face aux situations à risques. * Garantir la traçabilité des actions de soins et la mise à jour du dossier de l’usager. * Participer aux réunions de service, staffs d’équipe et instances institutionnelles. * Gérer et contrôler les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux. * Accueillir, former et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires. * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel. * Assurer une veille professionnelle et contribuer à l’amélioration continue des pratiques Horaire de 9h à 17h (L-V) Convention Collective Nationale 51- FEHAP - Coefficient 477

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les Bois Blancs situé à Onzain (41). Etablissement familial à taille humaine accueillant 47 résidents soit 7 professionnels par jour. Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l’équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. * Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) H/F en CDD à temps plein pour renforcer nos équipes. 📍 Où ? Au sein de l'EHPAD Les Prés Fleuris, situé à Herbault (41), un établissement familial à taille humaine accueillant 42 résidents répartis sur trois unités, dont une unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons * Une qualité d'accompagnement privilégiée auprès des résidents * Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute * Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents et les familles * Une expérience professionnelle enrichissante au contact des personnes âgées Votre mission, si vous l'acceptez Accompagner et prendre soin Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez, par délégation de l'équipe infirmière, pour certaines missions spécifiques. Veiller au bien-être des résidents Vous surveillez et veillez à l'état de santé des personnes âgées. Grâce à votre bienveillance et à votre professionnalisme, vous contribuez à leur qualité de vie au quotidien. Participer à la vie de l'établissement Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité pour chaque résident. Ce que nous vous offrons Organisation du travail * Planning en journées de 12 heures (10 heures travaillées avec 2 heures de pause) * 1 week-end sur 2 travaillé * Horaires selon roulement de l'établissement Rémunération De 2 200 € brut à 2 455 € brut mensuel selon votre profil et la reprise d'ancienneté conformément à la Convention Collective FEHAP. Primes incluses : * SEGUR : 238 € brut/mois * SEGUR 2 : 19 € brut/mois * Prime Grand Âge : 70 € brut/mois En complément : * Prime décentralisée : 5 % du salaire hors SEGUR, versée pour moitié en juin et en décembre * Indemnités dimanches et jours fériés Vos avantages * CSE : cartes cadeaux, cinéma, concerts, activités sportives, vacances... * Mutuelle prise en charge à 72 % par l'employeur et le CSE * Participation à hauteur de 75 % aux abonnements de transport en commun et vélo * Action Logement : accompagnement et aides financières au logement * Politique de formation et accompagnement à la prise de poste * Accès à l'Academy, plateforme dédiée au développement personnel et professionnel