Activité en maternité : * Réaliser l'examen clinique du nouveau-né à la naissance lorsque la situation le nécessite. * Assurer l'examen médical systématique du nouveau-né avant la sortie. * Réaliser les examens pédiatriques et assurer le suivi médical des nouveau nés hospitalisés en suites de couches. * Identifier précocement les situations pathologiques ou les facteurs de risque néonatal. * Participer à la prise en charge des nouveau-nés présentant une difficulté d'adaptation à la vie extra-utérine, dans les limites des possibilités d'une maternité de niveau 1. * Prescrire et interpréter les examens complémentaires nécessaires. * Dépister les anomalies congénitales ou les situations nécessitant un avis spécialisé. * Organiser l'orientation vers un établissement adapté lorsque l'état de santé du nouveau-né dépasse les capacités de prise en charge de la maternité. * Participer à l'information médicale des parents. Consultations et activité pédiatrique : * Réaliser des consultations pédiatriques. * Assurer la surveillance médicale des enfants hospitalisés dans le service de pédiatrie. * Évaluer, diagnostiquer et traiter les principales pathologies pédiatriques prises en charge dans l'établissement. * Adapter les prescriptions et le suivi médical en fonction de l'évolution clinique. * Organiser si nécessaire une orientation vers un spécialiste ou une structure hospitalière adaptée. * Assurer la traçabilité des observations, prescriptions et décisions médicales dans le dossier patient. Continuité et sécurité des soins : * Participer à la continuité des soins médicaux du service. * Participer aux astreintes ou permanences médicales selon l'organisation retenue par l'établissement. * Répondre aux sollicitations de l'équipe soignante concernant les patients. * Évaluer les situations urgentes et mettre en œuvre les premières mesures thérapeutiques adaptées. * Identifier les situations nécessitant un transfert ou un recours à une structure de niveau supérieur. * Participer aux procédures de transfert médicalisé lorsque cela est nécessaire.

Le Centre Dentaire de VITAL CARLES, établissement du Pavillon de la mutualité - VYV3 recherche un/une Assistant dentaire DIPLOME en CDI à temps complet (35h) pour compléter ses équipes. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : Missions administratives :. accueil téléphonique et physique du patient (identito-vigilance patient). facturation et suivi des dossiers patients (saisie des actes sous le contrôle du praticien, facturation patient, encaissement, suivi des devis, PEC) Missions "cabinet" :. vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. vous assistez le/la praticien(ne) au fauteuil. vous réalisez le suivi des travaux. vous procédez à l'ouverture / fermeture du centre : postes informatiques, vérification des réassorts des cabinets, lancement des tests des autoclaves, vous assurez l'hygiène du cabinet et l'entretien du fauteuil. vous réalisez le bon suivi de la stérilisation du cabinet. vous gérez les stocks et péremption. vous effectuez le suivi de l'entretien du matériel

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent de maintenance (F/H) à l'EHPAD Belle Colombe à Colombelles (14) ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un établissement à taille humaine, avec des équipes investies et une atmosphère bienveillante ? L’EHPAD Belle Colombe vous propose un poste d’agent de maintenance (F/H) en CDI dans un cadre de travail moderne, pensé pour le bien-être des résidents et des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat CDI à temps plein du lundi au vendredi * Un cadre de travail agréable : un établissement familial et convivial avec 82 logements équipé d’une unité protégée, de deux accueils de jour, des espaces de vie apaisants. * Accès facile : parking privé pour les salariés et transports en commun à proximité. Vous assurez l’entretien de l’EHPAD sous la responsabilité du Directeur de l’établissement. Vos missions : - Effectuer les travaux nécessaires à l’entretien, à la maintenance des espaces collectifs et privatifs - Assurer l’entretien courant des machines et matériels utilisés - Veiller au bon fonctionnement des appareillages et installations à risque (chaufferie, centrale de détection incendie, extincteurs,..) - Réceptionner et contrôler les approvisionnements - Gérer de l’évacuation des déchets - Assurer la réfection des logements (travaux de peinture, plomberie, électricité)

VYV3 Normandie recherche un Médecin Coordonnateur F/H pour son EHPAD L'Orée du Golf situé à Epron (14). Conditions d'emploi : * Poste en CDI à temps partiel 60% (21h par semaine) * Statut Cadre Pourquoi nous rejoindre ? * Cadre de travail agréable : établissement récent et convivial avec 112 logements, une unité protégée de 28 résidents, des espaces de vie et un extérieur apaisant. * Restauration interne pour mieux répondre aux besoins des résidents. * Accès facile : parking souterrain sécurisé et transports en commun à proximité. Vos Missions : Rattaché(e) à la direction de l’EHPAD, vous assurez l’encadrement médical de la structure et jouez un rôle clé dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins. Votre mission principale est de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes dépendantes en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé. À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Élaborer, coordonner et évaluer le projet général de soins, avec l’infirmier coordinateur * Conduire les entretiens de pré-admission, analyser les dossiers médicaux, évaluer la compatibilité avec les capacités de l’établissement et réaliser les admissions * Accueillir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale * Organiser et suivre le dossier type de soins * Coordonner les soins médicaux entre les différents professionnels de santé * Évaluer l’état de dépendance (GIR, PATHOS) avec l’équipe pluridisciplinaire * Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques en étant garant du respect des droits des résidents et de la qualité des soins qui leur sont prodigués * Contribuer à l’ajustement des prescriptions médicales et réaliser, si besoin, des prescriptions médicales d’urgence * Présider la commission de coordination gériatrique et organiser les interventions des professionnels * Participer à la formation et à l’information des professionnels de santé * Participer aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé et collaborer à la mise en œuvre de réseaux coordonnés. * Assurer une veille sanitaire en identifiant les risques éventuels pour la santé publique * Mettre en œuvre les actions de prévention et mettre à jour les plans de prévention (plan bleu, canicule, épidémies…) * Rédiger le rapport annuel d’activité médicale de l’établissement * Contribuer aux projets de l’établissement avec l’équipe de direction

Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage et l'équipe de cuisine, vous participerez à : * La préparation des entrées, plats et desserts ; * La réalisation des préparations culinaires dans le respect des fiches techniques ; * Le dressage et la distribution des repas ; * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; * Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux ; * La réception et le rangement des marchandises. Vous contribuerez à la qualité des repas proposés aux patients, résidents, professionnels et visiteurs de l'établissement.

Nous recrutons un Agent de Maintenance H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du FAM MAS LA GRANDE MAISON ( Ballan-Miré 37510). Vos missions: * Vous assurez la sécurité des biens, des résidents et des personnes, en effectuant la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier. * Vous gérez la maintenance préventive et curative des bâtiments et vous assurez le suivi du contrôle réglementaire et des actions correctives en lien avec les prestataires et fournisseurs (gestion du calendrier des maintenances annuelles, coordination avec les entreprises intervenantes sur la gestion des fluides, des déchets, * Vous préparez la commission de sécurité * Vous participez à l'entretien des espaces verts * Vous participez à l'entretien des containers de déchets et à l'entretien et la propreté des locaux de stockage des déchets. Vous coordonnez les opérations de collecte des déchets selon les besoins des sites, en veillant à la régularité et à l'efficacité des collectes. Ce qu'on vous offre : Un planning en semaine : Du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Horaires : 8h30-16h30 Véhicule de service mis à disposition si besoin pour des déplacements à proximité de l’établissement durant le temps de travail Rémunération à partir de 1867€ (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 66) + Primes Complémentaires versées mensuellement (SEGUR = 238€ brut) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Au sein de notre Centre de Réadaptation pour Personnes Agées à Valence d'Albigeois nous recherchons un(e) alternant(e) pour la formation CQP Agent d’Entretien et Rénovation en Propreté. Sous la responsabilité de la Responsable Hôtelière: 1. Entretien et hygiène des locaux • Nettoyer et désinfecter les chambres des patients • Entretenir les salles de soins, couloirs, sanitaires et espaces communs • Respecter les protocoles d’hygiène hospitalière et de prévention des infections • Gérer les déchets médicaux et le tri des déchets 2. Collaboration avec l’équipe soignante • Travailler avec les aides-soignants, infirmiers et kinésithérapeutes • Signaler toute anomalie ou difficulté observée chez un patient • Participer au maintien d’un environnement sécurisé et rassurant 3. Gestion du matériel • Nettoyer et ranger le matériel utilisé • Vérifier les stocks de produits d’entretien et de linge • Respecter les règles d’utilisation des produits hospitaliers 4. Accompagnement relationnel Dans un centre de rééducation, les patients restent souvent plusieurs semaines. L’ASH peut donc : • Créer un climat humain et bienveillant • Échanger avec les patients au quotidien • Contribuer à leur moral et à leur qualité de séjour Conditions de travail: * Formation en alternance sur une durée de 12 mois en partenariat avec INHNI à Toulouse, comprenant environ une journée de formation par semaine en école et le reste du temps en entreprise. * Travail en journée * Travail le week-end * Planning : les horaires sont établis sur un planning variable

Collecte et saisie comptable des factures fournisseurs. Intégration des factures dans le logiciel de gestion des stocks. Autres tâches de comptabilité quotidienne en soutien des équipes en place.

Infirmier(ère) de nuit en SMR! Rejoignez l'Hôpital Sainte-Marie et donnez du sens à vos nuits ! Vous recherchez un poste de nuit où autonomie, esprit d'équipe et qualité des soins sont au cœur de votre pratique ? Vous souhaitez intégrer un établissement engagé dans une prise en charge humaine et bienveillante des patients ? Rejoignez les équipes du SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de l'Hôpital Sainte-Marie. Pourquoi nous rejoindre ? Une organisation qui favorise votre équilibre Cycle de travail sur 12 semaines. Une semaine de repos toutes les 4 semaines. Travail de nuit en binôme avec un(e) aide-soignant(e). Une équipe solide avec 8 infirmier(ère)s présents chaque nuit sur l'ensemble des unités, tout en bénéficiant de l'autonomie d'un(e) IDE référent(e) par unité. Une opportunité idéale pour développer vos compétences Vous évoluerez auprès de patients nécessitant un accompagnement en rééducation et en soins de suite, dans un environnement stimulant où la qualité des soins et le travail pluridisciplinaire occupent une place centrale. Vos missions Au sein de l'équipe de nuit, vous assurez la continuité et la qualité des soins en : Évaluant les besoins des patients et en élaborant leur projet de soins à partir des données cliniques recueillies. Réalisant les soins infirmiers et en assurant la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. Accompagnant les patients ainsi que leurs proches tout au long de leur prise en charge. Assurant la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé. Participant à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage. Gérant les dispositifs médicaux, les matériels et les produits de soins dans le respect des procédures et des règles d'hygiène. Encadrant les étudiants en soins infirmiers et les élèves aides-soignants dans leur apprentissage.

Ergothérapeute H/F – Temps partiel 11h/semaine CEM de Verneuil – VYV 3 Île-de-France Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap moteur, dans un environnement où l’autonomie, la participation sociale et la construction du projet de vie sont au cœur de l’accompagnement ? Vous recherchez un temps de travail de 11 heures par semaine, compatible avec une autre activité professionnelle, une activité libérale ou simplement avec votre souhait de préserver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Rejoignez le CEM de Verneuil et contribuez à accompagner les jeunes vers davantage d’autonomie et leur pleine participation à la vie sociale et professionnelle. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’adolescents et de jeunes adultes afin de les accompagner dans le développement et le maintien de leurs capacités, mais aussi dans la réalisation concrète de leurs projets. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : * Évaluer les capacités, besoins et difficultés des jeunes et proposer des accompagnements ergothérapiques individualisés favorisant leur autonomie dans les activités du quotidien. * Concevoir et mettre en œuvre des solutions de compensation : aides techniques, adaptations de l’environnement, outils numériques et aménagements permettant de faciliter l’autonomie et la participation. * Accompagner les projets d’insertion sociale et professionnelle, en recherchant avec le jeune des solutions concrètes pour faciliter l’accès à la formation, aux stages, à l’emploi et à la vie sociale. * Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires afin de construire et suivre le projet personnalisé de chaque jeune.