Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée TY AVEN de Rosporden vous aurez pour missions : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. * 2 postes à pourvoir dès que possible Temps partiel 80% soit 121h34/mois Temps plein 100% soit 151h67/mois Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; * CCN51 * postes de jour * 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés * indemnités jours fériés et week-end * prime d'internat / prime ségur * repas thérapeutique * prise en charge mutuelle 75% employeur * reprise ancienneté * possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an * nombreux avantages CSE groupe

En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) au sein de La Mas Ty Aven, votre mission principale est d'assurer un accompagnement quotidien et personnalisé des résidents en situation de handicap. Vous jouez un rôle crucial dans l'amélioration de leur qualité de vie et de leur bien-être. Au sein de la MAS TY AVEN de Rosporden vous aurez pour missions : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. * temps de travail de 80% à temps plein à pourvoir dès que possible Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; * CCN51 * postes de jour * 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés * indemnités jours fériés et week-end * prime d'internat / prime ségur * repas thérapeutique * prise en charge mutuelle 75% employeur * reprise ancienneté * possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an * nombreux avantages CSE groupe

Au sein de la MAS Ty Aven vous aurez pour missions : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. cdd de 6 mois à pourvoir en novembre 2026 * Temps plein Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; * CCN51 * postes de jour * 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés * indemnités jours fériés et week-end * prime d'internat / prime ségur * repas thérapeutique * prise en charge mutuelle 75% employeur * reprise ancienneté * possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an * nombreux avantages CSE groupe

Au sein de la MAS Ty Aven vous aurez pour missions : * Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie. * Apprécier l’état clinique des personnes. * Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents. * Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes. * Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. * Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. * Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. * Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels. * Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. CDD de 6 mois à pourvoir dès novembre 2026 Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; * CCN51 * postes de jour * 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés * indemnités jours fériés et week-end * prime d'internat / prime ségur * repas thérapeutique * prise en charge mutuelle 75% employeur * reprise ancienneté * possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an * nombreux avantages CSE groupe

En EHPAD, derrière chaque préparation de repas, il y a des résidents aux besoins spécifiques, des textures adaptées, des régimes particuliers… et une exigence constante de qualité et de sécurité alimentaire. En tant que Commis de Cuisine, vous garantissez le bon déroulement du service et la qualité constante de l’offre de restauration proposée à nos résidents : * Vous préparez et assemblez les entrées, desserts et plats froids selon les consignes établies * Vous dressez les plateaux repas en respectant les standards de qualité et de présentation * Vous contrôlez la fraîcheur et la conformité des produits utilisés * Vous participez à l’entretien, au rangement et au maintien de la propreté du poste de travail * Vous contribuez à la gestion des stocks et à la réception des produits frais * Vous collaborez avec l’équipe cuisine pour assurer un service fluide et dans les délais * Vous effectuerez la préparation des mets froids pour l'ensemble des résidents et assurerez la livraison des repas pour une autre de nos résidences située à Saint Seine l'abbaye Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 64 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe de cuisine et sous la supervision du chef de cuisine ou du cuisinier. * Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. * Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à temps partiel à 70%, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : roulement sur deux semaines avec des horaires en journées de 08h00-16h20, 1 week-end sur 2 travaillé (de 08h00 à 12h45) * Une rémunération transparente : o Entre 2 011€ et 2 115€ équivalent temps plein (selon profil et reprise d’ancienneté). o Des primes complémentaires : prime Ségur (240€), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d’un(e) opticien(ne) – monteur(se) vendeur(se) – vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Rouen Saint Sever. Vous cherchez un CDD qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d’opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : * Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l’équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) * Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible * Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) * Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées * Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout * Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu’un client heureux, c’est un client fidèle !

Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ? La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour. En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence : * Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…). * Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…). * Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…). * Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies. * Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit. * Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transmission des informations essentielles au passage de relais du matin. Contexte de la résidence : La Résidence Mutualiste De Vigne Blanche est un EHPAD accueillant 61 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Notre résidence, portée par une nouvelle direction et une dynamique renouvelée, souhaite continuer à faire vivre un environnement chaleureux, bienveillant et convivial, où chacun trouve sa place. * Nous avons à cœur de construire ensemble l’avenir de la résidence, en valorisant le travail d’équipe, le partage, l’engagement et la qualité de l’accompagnement de nos résidents. Ce que nous vous offrons : * Un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : Nuits en 10 heures, avec 1 week-end travaillé sur 2. * Une rémunération transparente : o entre 2 011€ et 2 123€ brut (selon profil et reprise d’ancienneté) o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, majoration heures de nuit. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

En tant qu'Assistant Mandataire au sein du SMJPM de Quetigny, vous occupez une fonction clé dans l’organisation et l’efficacité du service, en assurant le suivi administratif des mesures. Votre action participe directement à la qualité du traitement des dossiers, garantissant un accompagnement fiable et professionnel auprès des usagers comme des partenaires. Concrètement, vous : * Assurez la gestion administrative et juridique des dossiers : constitution et suivi, rédaction de courriers, gestion contractuelle, suivi des procédures juridiques et ouvertures de droits. * Participez à la gestion financière et comptable : préparation des dépenses, élaboration des comptes de gestion et saisie des opérations comptables. * Accueillez et orientez les usagers et partenaires, en assurant l’accueil physique et téléphonique. * Veillez au respect des procédures internes et à la confidentialité des informations traitées. Ce que nous vous offrons * Un CDD d'une durée de 7 mois à temps plein, poste à pourvoir dès le 01/12/2026 * Une rémunération claire : o Entre 1856 € et 1955 € brut mensuel (selon profil et reprise d’ancienneté), prime SEGUR de 240€ en complément. * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Titres Repas o Accompagnement à la prise de poste. * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Mission En tant qu'Aide-soignant à domicile, votre mission est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie. Concrètement, vous : * Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention) * Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap) * Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée) Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires. Contexte de l’agence L’agence de Dijon est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI Temps plein à pourvoir dès le 01/12/2026 * Une rémunération claire : o Entre 2 011€ et 2 124€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o Véhicule de service fourni, o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue + suivi avec une formatrice spécialisée), * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ? La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour. En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence : * Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…). * Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…). * Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…). * Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies. * Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit. * Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transmission des informations essentielles au passage de relais du matin. Contexte de la résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce-Neige est un EHPAD accueillant 64 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. * Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire. * Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. * Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : * Un CDI à Temps Plein, à pourvoir dès que possible. * Une organisation claire : Nuits de 21h à 7h, avec 1 week-end travaillé sur 2 * Une rémunération transparente : o entre 2 011 € et 2 123€ brut (selon profil et reprise d’ancienneté). o Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, majoration heures de nuit. * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…). * Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. * Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.