Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie dispose d’une capacité de 103 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d’hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d’un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie…) et d’une équipe d’appui d’adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile. L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu). Nous recrutons actuellement un/une AS EHPAD à temps partiel à 80% Vos missions Vous : Contribuez à la prise en charge des résidents Assurez une veille active, rassurante auprès des patients en répondant aux demandes et appels. Assurez les soins adaptés de Nursing, les toilettes/habillages, la distribution et l'aide aux repas, les transferts. Participez aux transmissions orales et écrites, ainsi qu'à la tenue et mises à jour des dossiers. A l’écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des patients, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Compétences requises : -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale -Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Repérer les modifications d'état du patient -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention -Surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Profil Justifiant d’un diplôme d’état d’Aide-soignant une première expérience réussie dans le secteur des personnes âgées serait un plus. A l’écoute, vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des résidents, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciées de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Organisation du temps de travail : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible - Temps partiel 80% - Cycle de 12 semaines avec 1 week-end sur 3 travaillé (12h de travail quotidien sur max 3 jours /semaine)

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie dispose d’une capacité de 106 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d’hospitalisation de jour et 83 places d'EHPAD. Il dispose d’un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie…) et d’une équipe d’appui d’adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile. L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu). Nous recrutons actuellement un/une IDE à temps plein ou à temps partiel Dans le cadre du projet de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle. Organisation du temps de travail : * Contrat : CDD * Temps de travail :80% S’ajoute au salaire mensuel : La reprise de l’ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime SEGUR 2, la prime fonctionnelle ou métier, la prime de transport (pour le travail les dimanches et jours fériés) et la prime décentralisée (5% du brut, versée en 2 fois / an) Restauration possible, sur place, à petit prix

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de GEVREY est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI temps plein à pourvoir à partir du 28/09/2026. * Une rémunération claire : o A partir de 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de Beaune est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI temps plein à pourvoir à partir du 28/09/2026 * Une rémunération claire : o Entre 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Mission Et si votre métier consistait à prendre soin des enfants, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être ? À la crèche, chaque geste compte : un repas donné dans le calme, un temps d’écoute, un accompagnement au sommeil… autant de moments qui participent au développement et au bien-être de l’enfant. En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles : * Vous accueillez, informez et accompagnez l’enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s’inscrivant dans une démarche de co-éducation. * Vous prenez soin au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant. * Vous participez à l’organisation et à l’animation d’activités d’éveil et pédagogiques favorisant le développement, l’autonomie et la socialisation des enfants. * Vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour les enfants et un interlocuteur privilégié pour les familles. Contexte de la Crèche La Grande Pouponnière est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l’accompagnement des familles et l’épanouissement des équipes. Située à Talant, la structure dispose de 59 places et répond aux besoins des familles du territoire en favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Educatrice de Jeunes Enfants, Aide petite enfance, Agent polyvalent…), soudée et solidaire. Ce que nous vous offrons * Un CDD de 12 mois à temps plein, à pourvoir dès que possible. * Une rémunération transparente : o Entre 25 135 € et 26 544 € brut annuel (équivalent temps plein, suivant profil et convention collective) o Prime de vacances * Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux), accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation). * Un environnement de travail stimulant, avec des moyens adaptés, une équipe à taille humaine et la possibilité de proposer des projets innovants pour les enfants. * La fierté de contribuer au bien-être des enfants, à l’accompagnement des familles et à un projet engagé dans le respect de la santé et de l’environnement. Ce poste est fait pour vous si… * Vous avez un intérêt pour le secteur de la petite enfance et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des enfants. * Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. * Vous faites preuve d’organisation, d’observation et d’une capacité d’adaptation aux besoins de chaque enfant. …mais il ne vous conviendra pas si : * Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. * Vous préférez travailler seul, sans esprit d’équipe. * Vous n’êtes pas à l’aise avec la flexibilité et les rythmes propres à l’accueil collectif de jeunes enfants.

La clinique mutualiste de Lesparre, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un IDE H/F à temps plein de jour en CDD du 04 au 30 septembre au sein de son service de SMR. Cette unité de soins est composée de 30 lits de SMR encadrée par 2 gériatres. Le service a été refait à neuf. Le travail infirmier est réalisé en binôme avec une aide soignante pour dix patients Le roulement est fixe et en 12 heures.

Aujourd'hui, Sainte-Marthe ouvre une nouvelle étape de son projet d'établissement. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État souhaitant rejoindre une équipe en construction, contribuer à une dynamique collective et mettre ses qualités relationnelles au service des résidents. Ici, la relation de soin est au cœur de votre métier. À Sainte-Marthe, vous accompagnez de nombreux résidents présentant des troubles psychiques. Cette spécificité fait toute la richesse du poste. Votre écoute, votre sens de l'observation et votre discernement clinique sont essentiels pour instaurer une relation de confiance et proposer un accompagnement personnalisé. L'organisation des soins repose sur deux infirmier(ère)s : l'un(e) intervient au rez-de-chaussée et sur une partie du 1er étage, l'autre sur l'autre partie du 1er étage et le 2e étage. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin, d'un psychiatre et d'une infirmière en pratique avancée (IPA), favorisant les échanges, la réflexion clinique et une prise en charge globale. Vous n'êtes jamais seul(e) face aux situations complexes. Plus qu'un recrutement, un collectif à construire. Notre ambition est de bâtir une équipe soudée, investie et tournée vers l'avenir. Nous recherchons des professionnels qui aiment travailler ensemble, créer du lien, proposer des idées et s'investir dans les projets de l'établissement. Que vous soyez expérimenté(e) ou récemment diplômé(e), c'est avant tout votre envie de contribuer à cette dynamique qui fera la différence. Ce que vous trouverez chez nous * Un métier où la qualité de la relation est au cœur du soin. * Une équipe pluridisciplinaire avec médecin, psychiatre et IPA. * Une IDE référente présente du lundi au vendredi pour faciliter votre intégration et vous accompagner au quotidien. * Une équipe accueillante et investie. * Des projets à construire et de réelles perspectives d'implication. * Un petit-déjeuner d'équipe deux fois par mois. * Un parking réservé aux collaborateurs. * Le tramway au pied de l'établissement. Votre organisation de travail * CDI. * Journées de 12 heures (11 heures de travail effectif + 1 heure de pause). * Horaires : 7h30-19h30 ou 8h00-20h00. * En moyenne 15 jours travaillés par mois. * Un week-end travaillé sur deux.

Vous aimez piloter les flux, sécuriser les stocks et faire avancer une équipe au quotidien ? À Saint-Priest, en CDI, vous prenez en main un stock sensible et des opérations logistiques qui doivent rester fiables. Rattaché au Responsable d’Agence, vous coordonnez les livraisons, les inventaires et le suivi des interventions avec l’équipe du site. Vous travaillez avec les assistants commerciaux, les commerciaux, les livreurs et la maintenance pour tenir les délais et traiter les écarts. Le poste demande une présence terrain, des arbitrages rapides et un suivi rigoureux des procédures qualité, hygiène et sécurité. Vos missions s’articulent autour de ces priorités : - Sécuriser les niveaux de stock et prévenir ruptures, surstocks et erreurs de suivi. - Organiser les inventaires et fiabiliser les écarts avec les équipes concernées. - Planifier les interventions, les absences et la répartition des tâches. - Animer l’équipe logistique et technique avec des points réguliers. - Veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité. - Suivre les véhicules, la traçabilité des livraisons et les contrôles obligatoires. - Proposer des ajustements sur l’organisation, le matériel et les besoins du local. Vous remontez les dysfonctionnements, conseillez sur les actions à mettre en place et prenez parfois le relais sur la désinfection, la remise en état ou la livraison urgente.

VYV3 Terres d'Oc recherche pour son EHPAD Bel'Air situé à Valence d'Albigeois, un(e) infirmier(ère) à temps partiel de jour. L’infirmier(e), au sein d'un EHPAD, doit : * Assurer la prise en charge médicale des résidents : l'infirmier est responsable de la gestion des traitements, des soins de plaies et de la surveillance des constantes vitales. * Établir les plans de soins individualisés pour chaque résident, en collaboration avec l'équipe soignante et le médecin. * Superviser les aides-soignants et les auxiliaires de vie pour la réalisation des soins. * Évaluer les résidents et anticiper leurs besoins en matière de soins. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort, * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles pour répondre à leurs questions et leurs préoccupations. * Assurer une communication efficace avec l'équipe soignante et le médecin traitant. * Participer à la gestion des urgences médicales. CCN 51 - FEHAP Coefficient 477 - infirmier Poste de 11h (07h30/19h00) non coupé avec 1 week-end sur 3 - trame définie Temps de travail : 24H30 hebdomadaire (possibilité de temps complet en travaillant également sur le SMR) Avantages de l'entreprise : * Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir, * Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. * Mutuelle (coût pour le salarié 20.38 €/mois), * Prime transport, * Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.), * Prime de rappel, * Formations, * CET Retraite, * Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite), * Médailles du travail, * Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés, * Congés pour évènements familiaux, * Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne (SSIAD Albi, Castres, Valence d’Albigeois, Cordes sur Ciel/Ehpad Valence d’Albigeois/Centres de rééducation Albi/Valence d’Albigeois, etc.)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques, basé(e) sur notre site des Trois Epis, aux portes de Colmar (68). Le poste est à pouvoir dès à présent en CDI à temps plein. En tant que Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous pilotez et animez la démarche qualité et gestion des risques au sein du SMR des Trois Epis de VYV³ Est, en cohérence avec les exigences réglementaires, les référentiels internes et les objectifs stratégiques de VYV³ Est. Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre de VYV³ Est. À ce titre, vous : * Déployez et suivez le système de management de la qualité (SMQ) ainsi que la démarche de gestion des risques, * Élaborez, mettez à jour et diffusez les procédures et documents qualité, * Organisez et animez les instances qualité et sécurité des soins, * Réalisez des audits internes et coordonnez les plans d’actions correctives qui en découlent, * Préparez, conduisez et analysez les enquêtes de suivi et de satisfaction, * Assurez une veille réglementaire active et garantissez la conformité aux normes (HAS, certifications, etc.), * Pilotez les indicateurs qualité et sécurité et en assurez le reporting auprès de la direction et des instances concernées, * Accompagnez les équipes dans le développement de la culture qualité et sécurité des soins au quotidien, * Participez à la gestion des événements indésirables et à l’analyse des risques, en proposant des actions d’amélioration, * Contribuez à la préparation et au suivi des certifications et évaluations externes, * Accompagnez les évaluations de type patients traceurs et parcours traceur, * Coordonnez et conduisez les démarches d’analyse des pratiques professionnelles (APP), * Participez aux différents groupes de travail en lien avec la qualité et la gestion des risques, en étant force de proposition.