L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social à statut ESPIC (Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif). L’établissement est composé de trois pôles d’activité : Pôle psychiatrique : départements adolescents et adultes, service d’addictologie ; Pôle gériatrique : médecine, SMR, soins palliatifs et EHPAD ; Pôle transversal : pharmacie et plateau technique spécialisé. L’ensemble représente une capacité totale de 485 lits. Plusieurs services complémentaires sont également présents sur le site : un restaurant d’entreprise ; un service de formation ; un centre de documentation et une bibliothèque ; un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, à 35 km de Paris, l’établissement est accessible via la RN10 et bénéficie de la proximité de la gare SNCF de La Verrière (liaisons directes depuis Paris Montparnasse et La Défense). Un parking est mis à disposition sur site. Dans le cadre de notre activité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) en Addictologie, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de soins et contribuer à la préservation et à la restauration de leur autonomie. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à la prise en charge globale des patients, en complémentarité avec les équipes médicales, soignantes, sociales et thérapeutiques. Vos missions Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de : Accompagner les patients dans leur vie quotidienne, en collaboration étroite avec l'équipe soignante ; Contribuer à la préservation et à la restauration de l'autonomie des patients ; Mettre en place et animer des activités socio-éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins des patients : ateliers, sorties, activités collectives, soutien à l'insertion… Participer aux groupes thérapeutiques, en veillant à leur dynamique et en assurant les transmissions nécessaires ; Réaliser des entretiens de soutien et développer une relation éducative adaptée ; Participer aux temps institutionnels et aux réunions : transmissions, réunions cliniques, réunions d'équipe et réunions soignants/soignés ; Favoriser le développement des habiletés sociales et accompagner les patients dans leurs démarches favorisant leur autonomie et leur réinsertion ; Participer au maintien et au développement des liens avec les partenaires extérieurs, les structures d'accueil et les lieux de vie ; Travailler en lien avec l'assistant(e) social(e) et les différents partenaires afin de favoriser la continuité et la coordination du parcours du patient ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de service ; Contribuer à la dynamique institutionnelle et aux différents groupes et instances de l'établissement. Votre place au sein de l'équipe Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux. Votre regard éducatif constitue un véritable complément à la prise en charge thérapeutique et participe à une approche globale du patient. Vous êtes notamment attendu(e) sur votre capacité à créer une relation d'aide et une relation éducative, à favoriser l'expression et l'autonomie des patients et à contribuer à la dynamique des groupes thérapeutiques.

Le SSIAD Entre Deux MERS situé à Loupes, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité - VYV3, recrute un aide-soignant(e) (H/F) en CDI temps plein. Les tâches à réaliser seront (liste non exhaustive) : * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade) * Repérer les modifications d'état du patient réaliser un suivi d'activité * Soins de nursing * Techniques de manipulation de patient La personne sera amenée à travailler selon un planning fixe : * du lundi au dimanche * 1 week-end sur 2 Le poste à pourvoir dès que possible

L'établissement de santé, l'Arbizon à Bagnères de Bigorre, situé dans un cadre exceptionnel, recherche un(e) infirmier de jour à temps complet L’infirmier(e), au sein d'un service de soins, doit : * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le médecin et le pharmacien * Définir les objectifs de soins infirmiers (relationnels, techniques, préventifs, éducatifs) et mettre en œuvre les actions pour les atteindre * Réaliser le suivi administratif : rédiger et mettre à jour le dossier de soins informatisé * Participer à l’encadrement * Participer aux réunions avec les familles et aux plans d’interventions individualisés CCN 51- FEHAP Coefficient 477 prime SEGUR 1 et 2 - prime décentralisée poste de jour : roulement sur 8 semaines / 7 heures 46 par jour 1 week end travaillé sur toutes les 2 semaines Prime de bienvenue de 1500 € brut pour signature d'un CDI Avantages de l'entreprise : * Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc. * Mutuelle (coût pour le salarié 20 €/mois), * Prime de rappel attractive * Formations, * CET Retraite, * Congés pour évènements familiaux

L'EHPAD Lumières d'Automne situé à Buxerolles (86) recherche un(e) stagiaire de direction pour une durée de 2 mois à partir du 14 septembre 2026. Vous souhaitez découvrir les enjeux du pilotage d'un établissement médico-social et contribuer à des projets concrets au service des personnes âgées ? Rejoignez une résidence dynamique et engagée dans l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement de ses résidents. Aux côtés de la direction et des équipes, vous participerez activement à la vie de la résidence et contribuerez à différents projets stratégiques : * Participer à la valorisation et au rayonnement de la résidence afin de poursuivre sa dynamique de développement ; * Accompagner un projet d’amélioration du cadre de vie des résidents en lien étroit avec la maîtresse de maison ; * Participer à des projets dédiés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et au bien-être des équipes ; * Prendre part à la vie quotidienne de l’établissement et à différents projets transversaux, en coopération avec l’ensemble des services. Vous bénéficierez d'une immersion complète dans le fonctionnement d'un EHPAD et d'un accompagnement de proximité par la direction afin de découvrir les multiples dimensions du pilotage d'un établissement médico-social.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SMR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) au Cadre de santé de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SMR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) au Cadre de santé de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SMR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation récent, ouvert fin 2013 avec un plateau technique performant (balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ré-entrainement à l'effort, plateau technique de rééducation cardio-vasculaire, etc.) et une équipe pluridisciplinaire dynamique. Établissement d'une capacité actuelle de 158 lits et 32 places de jour Adultes / Enfants : - SMR polyvalents : 2 unités dont une disposant de 6 LISP et une autre avec l'activité de SMR digestif en complément, - SMR spécialisés pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur, - SMR spécialisés appareil digestif et endocrinien (obésités complexes), personnes âgées en hôpital complet, et rééducation cardiologique en hôpital de jour - SMR spécialisés pédiatriques pour les affections du Système Nerveux et de l'Appareil Locomoteur Rattaché(e) au Cadre de Santé de l’établissement, vous réalisez les soins infirmiers liés à votre spécialité pour promouvoir l’état de santé et l’autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Groupe, vous intervenez en tant qu’ Auditeur interne IT F/H, en contribuant à l’évaluation des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne liés aux systèmes d’information, aux projets technologiques et aux enjeux de cybersécurité du Groupe VYV. Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier ! * Préparer et conduire les missions d’audit IT en définissant les objectifs, les risques et le programme de travail * Analyser les environnements IT (infrastructures, applications, data, cybersécurité, projets SI) et les dispositifs de contrôle associés * Évaluer la gouvernance des systèmes d’information, la gestion des risques IT et la sécurité des systèmes * Auditer les projets IT (méthodes, pilotage, gestion des risques, conformité) * Identifier les vulnérabilités, formuler des constats et analyser les impacts sur les activités du Groupe * Proposer des recommandations visant à renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance des systèmes d’information * Contribuer à l’intégration des enjeux liés aux nouvelles technologies (cloud, data, IA…) dans les pratiques d’audit * Participer au développement des méthodologies et outils d’audit IT

Descriptif du poste Vous aimez faire le lien entre les métiers et l'IT ? Vous souhaitez piloter des projets à fort impact dans un environnement en transformation ? Rejoignez l'UMR et participez activement à l'évolution de notre système d’information ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous recueillez et analysez les besoins des métiers afin de les transformer en solutions fonctionnelles adaptées. Vous pilotez les projets SI de bout en bout, du cadrage à la mise en production, en assurant la coordination des acteurs et la réussite des projets. Vos missions 1. Piloter les projets SI de bout en bout * Participer aux études d'opportunité et de faisabilité (analyse, chiffrage, planification). * Recueillir, comprendre et challenger les besoins des métiers. * Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour construire les solutions les plus adaptées. * Définir la stratégie de tests et coordonner les phases de recette. * Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité. 2. Animer et coordonner les parties prenantes * Assurer l'interface entre les équipes métiers, la MOE et les partenaires externes. * Participer à l'animation des comités projets et instances de suivi. * Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès des différents interlocuteurs. * Fédérer les acteurs autour des objectifs et contribuer à la réussite collective. 3. Contribuer à la performance et à l'amélioration continue * Anticiper les risques et proposer des plans d'actions adaptés. * Optimiser les méthodes, outils et processus de gestion de projet. * Participer activement à l'amélioration continue des pratiques MOA.

Le cadre de santé gestionnaire de lits a la double compétence d'encadrement d'unités de soins et de gestionnaire des lits. Dans ses missions de cadre de santé H/F : * Est le référent du service dans l’organisation, la dispensation des soins et l’évolution du séjour auprès du patient et/ou sa famille. * Encadre, anime, coordonne et évalue le travail des équipes soignantes. * Collabore à la formation des personnels du service de soins qu’il gère. * Le but premier de sa gestion est d’optimiser les moyens et d’accroître la qualité des services. Dans ses missions de Gestionnaire des lits H/F : * Assure la gestion des lits en coordination avec la planification du programme opératoire et les urgences. Il a une vision à court et moyen termes des entrées et des sorties, et attribue des chambres aux patients dans les unités de soins en fonction des disponibilités. * Il gère également la gestion et la planification des HDJ. * Travaille en liaison avec tous les secrétariats médicaux, le bloc opératoire, les urgences et les cadres de santé. * Participe aux concertations liées aux fermetures saisonnières. * Participe aux réunions et projets en lien avec la gestion des lits territoriales, mais également aux comités de l’établissement (commission des utilisateurs, COPIL AMBU, commissions des entrées non programmées). La fourchette salariale comprend les primes.