Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) d'Assistance et d'Expertise Assurance, rattaché(e) au Middle Office (Direction Service & Satisfaction Clients), vous aidez les réseaux à accroitre la qualité de service et la satisfaction des clients, en apportant les informations et conseils nécessaires pour répondre à un besoin client. Le poste est à pourvoir à Plérin (22), Laxou (54), Cournon-d'Auvergne (63), Le Mans (72), Le Havre (76), Albi (81), La Roche-sur-Yon (85) ou Golbey (88) Vos missions principales : Auprès de nos clients internes (conseillers commerciaux agences, chargés de relations et conseils, chargés d’affaires et Assistant(e)s Technico-Commerciaux des réseaux Entrepreneurs, Entreprises, Grands Comptes et Courtage), et pour l’ensemble de nos métiers cœurs, vous avez pour principales missions de : * Contribuer au diagnostic d’une situation complexe pour en permettre la résolution rapide voire immédiate. Expliquer la solution en des termes accessibles à tous et appropriés à la relation client. * Être un appui pour la recherche de la solution la mieux adaptée commercialement (par exemple en cas de sortie d’un contrat collectif, ou d’une offre spécifique en santé, prévoyance…). * Participer à l’accompagnement terrain dans les étapes du processus commercial (avant et pendant la vente) pour expliquer, aider à la mise en œuvre des process (parcours de souscription, complétude des dossiers, pièces à collecter…). * Apporter votre expertise dans l’accès aux outils, notamment les outils destinés aux clients (extranets) et guider dans la recherche d’informations dans les bases documentaires (Comunéo, Horizon, …) et les applicatifs métier (Avisé, Symphonie, Oscar, etc. ). * Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, par des remontées terrain en vue de la simplification, de l’optimisation des bases documentaires, des procédures, des outils, des formations … pour faciliter la montée en compétences des réseaux, leur connaissance des offres, dans le cadre du déploiement de la stratégie multi métiers. Amplitude horaire : lundi-vendredi / 8h30-18h30 / selon un planning établi à l'avance.

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) d'Assistance et d'Expertise Assurance, rattaché(e) au Middle Office (Direction Service & Satisfaction Clients), vous aidez les réseaux à accroitre la qualité de service et la satisfaction des clients, en apportant les informations et conseils nécessaires pour répondre à un besoin client. Le poste est à pourvoir à Plérin (22), Laxou (54), Cournon-d'Auvergne (63), Le Mans (72), Le Havre (76), Albi (81), La Roche-sur-Yon (85) ou Golbey (88) Vos missions principales : Auprès de nos clients internes (conseillers commerciaux agences, chargés de relations et conseils, chargés d’affaires et Assistant(e)s Technico-Commerciaux des réseaux Entrepreneurs, Entreprises, Grands Comptes et Courtage), et pour l’ensemble de nos métiers cœurs, vous avez pour principales missions de : * Contribuer au diagnostic d’une situation complexe pour en permettre la résolution rapide voire immédiate. Expliquer la solution en des termes accessibles à tous et appropriés à la relation client. * Être un appui pour la recherche de la solution la mieux adaptée commercialement (par exemple en cas de sortie d’un contrat collectif, ou d’une offre spécifique en santé, prévoyance…). * Participer à l’accompagnement terrain dans les étapes du processus commercial (avant et pendant la vente) pour expliquer, aider à la mise en œuvre des process (parcours de souscription, complétude des dossiers, pièces à collecter…). * Apporter votre expertise dans l’accès aux outils, notamment les outils destinés aux clients (extranets) et guider dans la recherche d’informations dans les bases documentaires (Comunéo, Horizon, …) et les applicatifs métier (Avisé, Symphonie, Oscar, etc. ). * Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, par des remontées terrain en vue de la simplification, de l’optimisation des bases documentaires, des procédures, des outils, des formations … pour faciliter la montée en compétences des réseaux, leur connaissance des offres, dans le cadre du déploiement de la stratégie multi métiers. Amplitude horaire : lundi-vendredi / 8h30-18h30 / selon un planning établi à l'avance.

Et si vous développiez les ventes d’équipements médicaux sur le terrain, entre prospection, suivi client et service ? Rattaché à Toulon, vous couvrez les secteurs 83 et 06 pour développer l’activité Collectivité de VYV - Équipement Médical. Vous alternez prospection, visites, suivi de contrats et échanges avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Vous travaillez sur des ventes et locations, avec un objectif clair : créer du chiffre durable et suivre les dossiers jusqu’au règlement. Le poste demande du rythme, de l’aisance relationnelle et une vraie tenue de suivi. Vous passez du terrain au bureau, avec des priorités changeantes. Vos missions s’articulent autour de ces priorités : - Proposer à la vente ou à la location produits et services adaptés. - Prospecter les collectivités et développer le portefeuille sur 83 et 06. - Suivre les clients en contrat cadre et organiser les visites régulières. - Préparer les mises en service et présenter les produits distribués. - Assurer le suivi administratif, commercial et technique des dossiers. - Gérer les litiges, les livraisons et le règlement des factures. - Participer aux salons, formations fournisseurs et reportings hebdomadaires. Vous veillez aussi à tenir une marge conforme au métier, à alimenter les fichiers clients et à proposer des améliorations pour fluidifier le service. L’objectif est simple : développer les ventes et sécuriser la qualité de service.

Dans le cadre du développement des actions régionales et du déploiement des missions départementales sur la CAA (instruction DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025), Équipe & Moi en CAA recrute un·e orthophoniste expérimenté·e en CAA pour renforcer son équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, orthophoniste, ingénieur, technicien…, représentant environ 4 ETP). Un poste d’orthophoniste est spécifiquement requis pour renforcer les compétences actuelles. Le poste s’inscrit dans la continuité des actions du Centre Ressource et vise à soutenir la diffusion, la coordination et la mise en œuvre des pratiques de CAA sur le territoire breton. Il s’inscrit également dans le lancement d’une communauté de pratiques en CAA sur la Bretagne avec l’Équipe Relais Handicaps Rares. LES MISSIONS PRINCIPALES · Participation active aux missions d’Équipe & Moi en CAA o Accueillir et conseiller les professionnels, familles et personnes concernées o Accompagner les situations individuelles (analyse, préconisation, suivi) o Contribuer aux prêts de matériel o Création et diffusion de ressources sur la CAA (lien avec AAC4ALL) · Soutien au déploiement des missions départementales CAA en Bretagne o Appui technique et méthodologique aux équipes départementales o Participation aux échanges avec les autres missions départementales CAA · Contribution à des actions transversales o Animation ou co-animation d’événements régionaux (webinaires, journées thématiques) o Contribution sur des projets d’innovation sur la CAA (locaux ou nationaux) o Collaboration avec les partenaires régionaux et nationaux autour de la CAA CONDITIONS D’EMPLOI · Contrat : CDI · Temps de travail reste à définir : de 50% à 100% · Convention : FEHAP 51 (salarié du Centre de Kerpape, dédié au Centre Ressource) · Localisation : poste basé au Lab du Centre de Kerpape (Ploemeur, Lorient) avec déplacements ponctuels en Bretagne · Prise de poste : à partir de novembre/décembre 2026 · Rémunération : selon profil et expérience, selon la grille FEHAP 51

VYV3 Terres d’Oc recrute un(e) infirmier(ère) pour son Etablissement de Santé Mentale situé à Toulouse, en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois évolutif. Vous avez à cœur de vous investir dans une prise en charge humaine, sécurisée et de qualité. Votre expérience vous permet de vous épanouir dans les missions suivantes : * Assurer une prise en charge globale et personnalisée des personnes accompagnées, en les soutenant dans les soins quotidiens et l’évolution de leur projet de soins. * Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en évaluant l’état clinique, en anticipant les risques et en agissant avec réactivité face aux situations urgentes. * Mettre en œuvre des soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle, en favorisant une communication fluide et une coordination efficace. * Partager vos compétences, accompagner les stagiaires et contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques. Vos missions : * Recueillir, analyser et exploiter les données nécessaires à la prise en charge globale des personnes accompagnées. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de soins au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. * Coordonner, organiser et planifier les activités de soins en garantissant leur continuité et leur qualité. * Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et éducative, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. * Assurer les soins de confort et de bien-être et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Accueillir, informer et accompagner les personnes prises en charge ainsi que leur entourage. * Assurer le suivi, l’évaluation et l’adaptation des soins en fonction de l’évolution de la situation. * Prévenir, identifier et alerter face aux situations à risques. * Garantir la traçabilité des actions de soins et la mise à jour du dossier de l’usager. * Participer aux réunions de service, staffs d’équipe et instances institutionnelles. * Gérer et contrôler les stocks de matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux. * Accueillir, former et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires. * Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet institutionnel. * Assurer une veille professionnelle et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ? En tant qu’Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie : * Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien. * Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels. * Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors. * Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien. Contexte de l’agence L’agence de Chablis est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation. * Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible. * Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions. * Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien. Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps partiel 50% à pourvoir le 26/10/2026. * Une rémunération claire : o Entre 1 867€ et 2 273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). o Prime dimanche et jours fériés * Des avantages concrets : o CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…), o Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous recherchons pour notre EHPAD mixte "Beaulieu" situé à Bouguenais un.e stagiaire auprès de la Direction. Rejoindre l’EHPAD Beaulieu, c’est choisir un établissement récent (2018), en cœur de la ville de Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance. 63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l’humain et l’intelligence collective. Ici, l’équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d’une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien. Diversité, inclusion, stabilité : l’humain au centre, à tout âge de la vie. Rejoignez une structure où l’exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble. Sous la supervision d'Axelle, la Directrice et de Doryan, l'Adjoint de direction, les missions proposées seront riches et variées : * Gestion des Ressources Humaines : o Participation à l'élaboration du planning o Suivi des demandes de contrats. * Gestion des Achats et des Stocks : o Commande des produits d’entretien, fournitures hébergement o Suivi et gestion des stocks de produits et matériels. o Relations et gestion des fournisseurs (commandes, négociations, suivi des livraisons). * Management et Encadrement : o Participation au CODIR o Participation aux réunions de service o Elaboration des ordres du jour et comptes-rendus * Qualité et procédures : o Mise à jour, création et amélioration des procédures internes notamment administratives o Participation à la démarche qualité sur la résidence Autonomie dans le cadre de l'Evaluation HAS o Participation active aux démarches qualité de l’établissement.

Dans le cadre de la reprise de 5 établissements, venant doubler notre chiffre d’affaires, vous jouez un rôle central dans leur intégration et leur pilotage financier. Au quotidien, vous : * Accompagnez les équipes financières locales dans le déploiement et l’appropriation des standards du groupe : plans de comptes, règles de clôture, principes de reconnaissance des revenus et des coûts, outils de reporting ; * Structurez et pilotez les processus budgétaires : budget initial, forecasts et suivi des écarts ; * Mettez en place les reportings mensuels, trimestriels et ponctuels nécessaires au suivi de l’activité ; * Consolidez, contrôlez et fiabilisez les données financières afin de garantir leur cohérence et leur comparabilité entre établissements ; * Analysez la performance des nouvelles entités, identifiez les principaux leviers d’amélioration et alertez sur les risques ou dérives ; * Travaillez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles, les responsables de sites et la Direction Financière pour expliquer les résultats et suivre les plans d’actions ; * Accompagnez les équipes dans la compréhension et l’appropriation des indicateurs et des règles de gestion.

Le SSIAD de LOUPES, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI/ CDD long à temps plein pour rejoindre ses équipes. Dans une équipe dynamique et empreinte de valeur soignante, vous exercerez votre mission en gardant le patient au centre de votre exercice professionnel. De nombreux projets sont en cours. L'amélioration du service et la qualité des soins sont des priorités du SSIAD. Horaires selon planning du Lundi au Dimanche en 7h, Travail 1 week-end sur 2. Le poste est à pourvoir dès que possible

Vous êtes infirmier·ère référent·e (ou coordinateur·rice, nous ne sommes pas compliqués !) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez les équipes de VYV3 Pays de la Loire pour un poste en région nantaise. En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils * Le management de l’équipe soignante : vous encadrez des aides-soignant·e·s et des infirmier·ère·s – vous aimez le travail bien organisé, cela tombe bien, vous vous occuperez de la gestion des plannings et de la répartition des tâches ! En tant que manager, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant, en les responsabilisant, toujours en vue de la meilleure prise en charge possible des résidents. * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, vous êtes donc dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants pour respecter le plan d’accompagnement personnalisé de chacun·e * Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, l’ergothérapeute, la psychologue mais également avec les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice ! * Un rôle stratégique au sein de la structure : vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)