Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous. Le poste : En tant que Chargé(e) de Relation Client en centre d'appels, vous rejoignez notre centre d'appels de La Roche-sur-Yon pour un CDD d'une durée de 6 mois jusqu'à fin mai. Vous êtes le premier point de contact de nos adhérents. Vous assurez un service client de qualité en répondant aux demandes avec bienveillance et efficacité. Vous accompagnez nos clients dans la gestion de leur contrat et leur apportez des conseils adaptés à leurs besoins. Vous rejoignez une équipe de 40 Chargés de Relation Client. Vos missions principales : Au quotidien, vous : * Répondez aux demandes des adhérents : Vous êtes le premier point de contact des adhérents, en les accompagnant avec bienveillance et efficacité par téléphone, mail ou chat. Vous leur apportez des réponses claires et les orientez vers les services adaptés à leurs besoins. * Identifiez les besoins des adhérents : À chaque échange, vous écoutez activement et posez des questions pertinentes pour comprendre leurs attentes et leur proposer des conseils personnalisés en matière de couverture santé, prévoyance et épargne. * Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des adhérents : Vous assurez un suivi rigoureux des demandes, traitez les réclamations avec professionnalisme et veillez à la satisfaction des clients pour renforcer leur engagement envers Harmonie Mutuelle.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de Santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : - Vous analysez et contrôlez les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d’identifier les actions de gestion à mener, - Vous saisissez et vérifiez les données pour le réglement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soins, - Vous réalisez un ensemble d’activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, - Vous traitez les réclamations, les anomalies dans le but d’apporter les solutions adéquates, - Vous répondez aux questions et communiquez les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d’équipe, - Vous traitez les appels entrants reçus des Professionnels de santé et réalisez des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein du Centre de Gestion de Bourges (18), nous recrutons un.e Gestionnaire Santé Prévoyance pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché.e à notre Responsable d'équipe, vous assurez le traitement de dossiers de gestion des prestations de santé, dans le respect des règles, procédures et standards de production en vigueur, permettant de fournir un service de qualité à l’adhérent/assuré. Vos missions : * Analyser et contrôler les données entrantes dans le but de vérifier leur conformité et d'identifier les actions de gestion à mener, * Saisir et vérifier les données pour le règlement des prestations santé à verser aux adhérents et aux professionnels de santé pour toutes les typologies de soin, * Réaliser un ensemble d'activités de gestion dans le but de répondre aux attentes des acteurs internes et/ou externes, * Traiter les réclamations, les anomalies et dans le but d'apporter les solutions adéquates, * Répondre aux questions et communiquer les informations de gestion dans le but de satisfaire les adhérents, assurés et tiers, et de favoriser le travail d'équipe, * Traiter les appels entrants reçus des professionnels de santé et réaliser des appels sortants si nécessaire pour assurer un traitement efficient de la demande de l'adhérent ou du professionnel de santé.

L’établissement MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social à statut ESPIC (Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif). L’établissement est composé de trois pôles d’activité : Pôle psychiatrique : départements adolescents et adultes, service d’addictologie ; Pôle gériatrique : médecine, SMR, soins palliatifs et EHPAD ; Pôle transversal : pharmacie et plateau technique spécialisé. L’ensemble représente une capacité totale de 485 lits. Plusieurs services complémentaires sont également présents sur le site : un restaurant d’entreprise ; un service de formation ; un centre de documentation et une bibliothèque ; un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, à 35 km de Paris, l’établissement est accessible via la RN10 et bénéficie de la proximité de la gare SNCF de La Verrière (liaisons directes depuis Paris Montparnasse et La Défense). Un parking est mis à disposition sur site. L’établissement a obtenu la certification HAS « Qualité des soins confirmée » en mars 2023. L'Établissement MGEN La Verrière est un acteur reconnu de la psychiatrie et de la santé mentale, offrant une prise en charge spécialisée, innovante et centrée sur le patient. Au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, nous accompagnons des adolescents et leurs familles dans des parcours de soins exigeants, en privilégiant une approche humaine, collaborative et fondée sur les bonnes pratiques. Nous recherchons un(e) Pédopsychiatre pour intégrer notre Unité d'Accueil de Crise de l'Adolescent, dédiée à la prise en charge des situations aiguës nécessitant une évaluation rapide et une intervention spécialisée. Vos missions En lien étroit avec l'équipe médicale et les professionnels de l'unité, vous : * Assurez les évaluations diagnostiques et les prises en charge psychiatriques d'adolescents en situation de crise. * Élaborez les projets de soins individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. * Réalisez les consultations médicales, le suivi clinique et les prescriptions thérapeutiques. * Participez à la gestion des situations d'urgence psychiatrique et à la prévention du risque suicidaire. * Travaillez en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, les structures médico-sociales et les acteurs du réseau de santé mentale. * Contribuez aux réunions cliniques, aux réflexions institutionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins. * Participez, selon vos souhaits, aux projets de recherche, d'enseignement et de formation.

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel [28h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile. Concrètement, vous : * Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ; * Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ; * Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ; * Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e), AMP, AES H/F en CDD à temps partiel [35h/semaine] au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville. Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile. Concrètement, vous : * Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ; * Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ; * Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ; * Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

Et si votre métier consistait à sécuriser les débuts et les fins de journée des enfants, et à offrir aux parents un vrai relais de confiance ? Nous recherchons une personne pour accompagner des enfants dans leur quotidien périscolaire. Ici, il ne s’agit pas seulement de “garder” : il s’agit d’accompagner, rassurer et encourager l’autonomie, tout en respectant le rythme et la personnalité de chaque enfant. En tant que Garde d’enfants, vous jouez un rôle clé dans leur quotidien : * Vous accompagnez les enfants sur les trajets école - domicile - activités extrascolaires, en garantissant leur sécurité et en instaurant un climat rassurant. * Vous les aidez à bien commencer la journée : lever en douceur, petite toilette, habillage, dans le respect de leur rythme. * Vous préparez le petit-déjeuner et veillez à ce que chacun parte à l’école dans de bonnes conditions. * Vous êtes un repère stable et bienveillant, capable d’écouter, de dialoguer et de poser un cadre rassurant. Organisation du travail : * Intervention en périscolaire * Présence tôt le matin et en fin de journée * Planning construit en tenant compte, autant que possible, de vos contraintes personnelles Ce que nous vous offrons * Un CDD à temps partiel 24h/semaine à pourvoir dès que possible. * Une rémunération claire : o Entre 1867€ et 2273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté). * Valorisation de vos diplômes et de votre expérience sur votre salaire. * Des avantages concrets : o Prise en charge des frais de transport (50 % transport en commun ou 0,38 €/km) o CSE attractif (loisirs, voyages, chèques vacances, chèques cadeaux) o Smartphone fourni * Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine). * Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Psychomotricien H/F en CDI à Temps partiel - 20% à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD les Bois de la Cisse, situé sur 2 sites (Herbault et Onzain - 41). Cadre agréable à 15 minutes de Blois. Ce que nous offrons : Venez rejoindre un établissement familial à taille humaine accueillant une quarantaine de résidents sur chaque site ! Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour + 1 infirmière, 1 IDEC, kinés et médecins libéraux… Votre mission, si vous l'acceptez : * Vous travaillez auprès d'un public handicapé vieillissant et d'un public âgé dépendant présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. * Vos principales missions sont de réaliser les évaluations visant au diagnostic psychomoteur permettant la formalisation et la mise en œuvre de préconisations * Vous réalisez des interventions et soins en psychomotricité, vous coordonnez les activités pour le suivi de la personne, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires. * Vous sensibilisez et formez les équipes de l'EHPAD et du FAM sur des temps privilégiés Ce qu'on vous offre : Planning : 1 journée par semaine - Horaires à définir (exemple 10h30-18h) Rémunération : entre 500 € et 530 € brut mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Primes Complémentaires versées mensuellement (LAFORCADE = 47,59€, SEGUR 2 = 7,60€) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnités Jours Fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie F/H en CDD à temps partiel (27h30 par semaine). Au sein de l'Accueil de Jour de l'EHPAD Le Clos des Myosotis, vos principales missions seront : Accompagnement des personnes accueillies * Accueillir chaque personne avec bienveillance et instaurer un climat sécurisant et chaleureux tout au long de la journée. * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, hygiène si nécessaire) en préservant au maximum leur autonomie et leur dignité. * Observer l’évolution des capacités, du comportement et du bien-être de chacun, et transmettre ces observations à l’équipe. * Adapter sa posture et sa communication aux troubles cognitifs et aux éventuels troubles du comportement. Conception et animation des activités * Être force de proposition et moteur dans l’élaboration du programme d’activités thérapeutiques et de loisirs (stimulation cognitive, activités sensorielles, physiques, artistiques, culinaires, sorties…). * Préparer, animer et évaluer les activités individuelles et collectives en lien avec le projet d’accompagnement personnalisé de chaque personne. * Faire vivre des temps conviviaux et favoriser le lien social entre les personnes accueillies. * Développer des partenariats avec l’environnement local (associations, intervenants, structures culturelles). Relation avec les familles et les aidants * Être un interlocuteur privilégié des familles : accueil, échanges réguliers, transmission d’informations sur le déroulement des journées. * Écouter, rassurer et soutenir les aidants, repérer les situations d’épuisement et les orienter vers les dispositifs adaptés (plateforme de répit, groupes de parole…). * Participer aux rencontres et temps d’échange organisés avec les familles. Travail en équipe et organisation * Assurer les transmissions écrites et orales dans le respect de la confidentialité. * Contribuer au bon fonctionnement de l’accueil de jour (organisation des journées, gestion du matériel d’animation, éventuellement transport des personnes). * Prendre part aux réunions d’équipe et à la démarche d’amélioration continue de la qualité. Vous travaillez de 10h à 16h du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause.

L'EHPAD Le Petit Clos - Mignaloux-Beauvoir recrute un Médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel (14h par semaine). Notre établissement a la particularité de prendre en charge des résidents en situation de handicap mental et ou psychiatrique. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes, le Médecin coordonnateur H/F assure, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Vous avez pour missions principales : * Elaborer le projet de soin, coordonner et évaluer sa mise en place ; * Veiller aux bonnes pratiques gériatriques ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Evaluer l'état de santé et la qualité de l'accompagnement des résidents ; * Etre l'interlocuteur des familles pour les informer sur la prise en charge des résidents ; * Participer de façon active à la coopération des établissements de santé, des réseaux et des professionnels libéraux ; * Assurer la formation en interne des soignants ; * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.