Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un CDI à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) F/H. Activités générales liées au poste : PARCOURS DE SANTE COORDONNE * Assure aux personnes soignées un parcours de santé coordonné (de l’admission à la sortie) tout en respectant ses droits et ses libertés * Accueille la personne, son entourage et identifier ses besoins * Assure l’information de la personne et de son entourage * Inclus l’entourage de la personne dans le parcours de soins * Etablie le projet de soins et/ou de vie individualisé et en assure le suivi * Assure des prises en soins globales de qualité et sécures * Mettre en œuvre des actions favorisant le maintien de l’autonomie * Respecte les droits de la personne hospitalisée * Fait du lien avec les acteurs de santé du territoire PROJET DE SOINS PERSONNALISE (PSP) * Evalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne * Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage * Etablir un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de son rôle propre * Favorise la démocratie sanitaire * Assure l’évaluation des PPS au travers des synthèses intermédiaires d’hospitalisation * Participe aux réunions pluriprofessionnelles * Participe à l’éducation thérapeutique du patient, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins * Promeut la prévention ORGANISATION DES SOINS * Dispense, évalue et organise les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit * Réalise les soins d’hygiène et de confort, les soins techniques et relationnels encadrés par le Décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier * Identifie et analyse les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définit les actions DOSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) *Assure une traçabilité rigoureuse des actes effectués dans le dossier patient informatisé (DPI) * Participe à l’optimisation du DPI CIRCUIT DU MEDICAMENT * Participe à l’amélioration du circuit du médicament et des dispositifs médicaux * Gère et commande les médicaments, les stupéfiants et le matériel nécessaire à la bonne exécution des soins infirmiers * Applique les prescriptions médicales en respectant les bonnes pratiques professionnelles relatives à la HAS * S’assure de la bonne tenue de la pharmacie, du coffre à stupéfiants et de la salle de soins * Assure la bonne utilisation et de l’entretien du matériel propre à l’exécution des soins conformément aux règles d’hygiène, de matériovigilance et de pharmacovigilance DEMARCHE QUALITE * Participe à l’amélioration continue de la qualité des soins * Veille à la sécurité des soins et des patients * Déclare les Evénements Indésirables relatifs à son exercice * Applique les mesures préventives relatives à la gestion des risques * Participe à la lutte contre les infections nosocomiales * Participe à la lutte contre la douleur * Respecte les préconisations d’identitovigilance * Participe aux groupes de travail proposés par l’encadrement et/ou la Responsable QGDR FORMATION * Actualise régulièrement ses connaissances * Participe activement aux formations proposées * Mène une réflexion clinique en pluridisciplinarité en fonction des situations rencontrées ACCUEIL DU NOUVEL ARRIVANT * Participe à la l’intégration et à la formation du nouveau professionnel et/ou de l’étudiant * Informe sur l’organisation générale de l’établissement * Présente les outils à disposition afin de permettre la prise de connaissance des procédures internes Conditions particulières d’exercice du métier : - Travail les week-ends et jours fériés Risques particuliers : cf document unique Relations hiérarchiques : Professionnel placé sous l’autorité de l’Encadrant d’Unité de Soins, du Coordinateur des Soins et du Directeur Relations fonctionnelles : ­ ­ Praticiens ­ Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale, psychologue, secrétaire, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d’APA…) ­ Services médico techniques : pharmacie, laboratoire, radiologie, salles interventionnelles, biomédical, service maintenance, service informatique, lingerie… ­ Différents comités : CLIN, CLAN, CLUD, CDU … ­ Service qualité ­ Service administratif, hôtelier - Prestataires extérieurs : ambulances, pompes funèbres, cabinets de consultation, prestataires de service, pharmacies, laboratoires, réseaux de soins, HAD, autres établissements… - Instituts de formation

Votre rôle au quotidien En tant qu’éducateur spécialisé, vous êtes un acteur clé du parcours des jeunes accompagnés. Vos missions principales : * Être référent du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes * Concevoir, piloter et animer des projets éducatifs adaptés * Accompagner les jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion * Participer activement au travail d’équipe pluridisciplinaire * Observer, analyser les situations et adapter vos pratiques * Encadrer des temps éducatifs spécifiques : o week-ends éducatifs (notamment en Normandie) o séjours éducatifs * Assurer un accompagnement dans le cadre d’un fonctionnement en internat

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur Pôle soins et accompagnement F/H, rattaché au Directeur Général Régional en lien avec la Direction nationale et membre du Comité de Direction. Vous prenez la responsabilité d’un pôle regroupant la filière Ehpad - Petite Enfance, la filière Handicap et la filière SMR, soit 650 etp sur 9 établissements. Vous assurez le pilotage de ces activités sanitaires et médico-sociales à travers l’animation des trois Directeurs de filière en management direct et l’accompagnement des Directeurs d’établissements. Dans un contexte de transformation et de développement, vous garantissez la cohérence, la performance et la qualité de fonctionnement du pôle, tout en assurant le déploiement de la stratégie régionale, la conduite des projets de croissance et l’accompagnement des plans de retour à l’équilibre. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter la stratégie et la performance du pôle Vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du pôle en cohérence avec les ambitions régionales de VYV3 Sud-Est. À ce titre, vous : * Déclinez la stratégie régionale sur l’ensemble du périmètre ; * Accompagnez les évolutions d’organisation et l’intégration de nouvelles activités ou métiers ; * Anticipez les enjeux capacitaires, organisationnels, économiques et réglementaires ; * Contribuez aux plans de retour à l’équilibre et aux projets de développement ; * Assurez le pilotage global de la performance du pôle ; * Développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs territoriaux en PACA et en Occitanie ; Fédérer et accompagner les équipes de direction Vous animez la gouvernance opérationnelle du pôle et accompagnez les équipes dirigeantes dans la réalisation de leurs objectifs. Dans ce cadre, vous : * Managez et accompagnez les Directeurs de filière ; * Supervisez et soutenez les Directeurs d’établissements dans l’exercice de leurs responsabilités, en lien avec les Directeurs de Filière ; * Développez une culture managériale commune fondée sur la performance, la qualité et la coopération ; * Accompagnez la prise de décision sur les situations complexes ou sensibles ; * Accompagnez les transformations et favorisez l’adhésion des équipes aux évolutions engagées. Assurer la coordination et la représentation du pôle Véritable interface entre la Direction Générale Régionale, les filières, les établissements et les fonctions supports, vous garantissez la cohérence des actions menées sur l’ensemble du périmètre. Vous assurez notamment : * Les relations avec les autorités de tutelle et les partenaires institutionnels ; * La contribution aux projets transverses régionaux et nationaux en lien avec la Direction Générale et les Directions Nationales.

1 poste en CDI à temps partiel 46% à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l'Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise de l’ancienneté à 30% + Ségur 1 + prime décentralisée 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions * Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante * Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne * Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux * Vous collaborez au service des repas et à la restauration * Vous collaborez à la prestation lingerie CDI à 46% possibilité d'augmenter son temps de travail en prenant les remplacements. 70heures/mois 1 week-end sur 2 travaillé Convention FEHAP Prime dimanche et jour férié Mutuelle obligatoire Accord d'intéressement Dispositif MAMHIQUE Comité d'entreprise

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient auprès des personnes âgées et des personnes handicapées, à leur domicile, afin de leur apporter des services de qualité et de contribuer à leur bien-être. Le SSIAD recherche un(e) Psychomotricien(ne) F/H dans le cadre d'un CDI, à temps partiel (30h par mois réparties sur 2 demi journées par semaine) dès que possible. Le rôle principal du psychomotricien en ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) est d’évaluer, de maintenir et de stimuler les capacités motrices, cognitives, sensorielles et relationnelles des personnes vivant avec une maladie d’Alzheimer ou apparentée à domicile, afin de préserver leur autonomie, leur sécurité et leur qualité de vie. La fonction s’inscrit dans un accompagnement personnalisé, coordonné avec l’équipe pluridisciplinaire et les aidants, dans une logique de soins de réhabilitation et de soutien à domicile. Au quotidien, le psychomotricien réalise des bilans psychomoteurs à domicile pour identifier les capacités préservées, les troubles présents et les risques (chutes, désorientation, troubles du comportement). Sur la base de ces évaluations, la personne conçoit et met en œuvre des programmes d’interventions à court et moyen terme, incluant des activités motrices, sensorielles, de relaxation, de stimulation cognitive et de travail sur le schéma corporel, l’équilibre, la coordination et l’orientation temporo-spatiale. Les séances sont réalisées individuellement à domicile, en tenant compte du cadre de vie, du rythme et de l’histoire de vie de la personne accompagnée. La mission comprend l’adaptation de l’environnement matériel et spatial du domicile pour favoriser la sécurité, la mobilité et l’autonomie, en lien avec l’ergothérapeute et le reste de l’équipe ESA. Le psychomotricien participe à l’élaboration et à la mise à jour du projet personnalisé de soins, trace les interventions dans le dossier de la personne, et communique régulièrement avec le médecin coordonnateur, l’infirmier de coordination, les aides à domicile et autres professionnels impliqués. La relation avec les aidants est un axe central : explication des objectifs des séances, démonstration d’exercices simples à reproduire, conseils sur les attitudes facilitantes et stratégies pour mieux gérer les troubles du comportement ou de l’humeur. Le psychomotricien contribue aux réunions d’équipe ESA, partage ses observations cliniques et propose des ajustements des plans d’intervention.

Le SAMSAH situé à Poitiers (60 rue Carnot 86000 POITIERS) recrute un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps partiel (130h/mois). Le SAMSAH accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap, majoritairement psychique, à partir de leur domicile. Le service est composé de 14 professionnels qui travaillent en pluridisciplinarité. En tant qu'aide soignant, vos missions seront les suivantes : * Se rendre au domicile des personnes accompagnées, dans le respect des valeurs et des règles déontologiques du service ; * Etablir une relation de confiance avec la personne et ses aidants ; * Etre à l’écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions ; * Respecter le rythme de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité ; * Accompagner la personne jusqu’à l’autonomie en lui assurant sécurité et confort ; * Assurer les transmissions orales et écrites ; * Aider, motiver et inciter à l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, en valorisant les capacités d’autonomie et notamment de mobilité de la personne accompagnée ; * Réaliser un accompagnement à travers des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé, en œuvrant pour une relation d’aide et de soutien en lien avec la maladie ; * Accompagner en favorisant les réapprentissages nécessaires à la réalisation d’actes quotidiens, notamment de toilette, d’entretien et d’hygiène du lieu de vie, de nutrition, de surveillance médicamenteuse, d’humanisation des conditions de vie de la personne ;

L'EHPAD Le Petit Clos situé à Mignaloux Beauvoir recrute un agent technique F/H à temps complet en CDI à temps partiel (50%). Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier * Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Réaliser des interventions d’aménagement et d'embellissement * Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits * Trier et évacuer les déchets courants * Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et travailler en équipe

L'EHPAD Ernest COUTAUD situé à Peyrelevade (19) recrute un(e) Agent(e) technique d'entretien en CDI à temps complet. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes : * Assure la maintenance courante d’entretien et de réparation des locaux, du matériel et du mobilier * Veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations * Réalise des interventions d’aménagement et d'embellissement * S’assure des démarches administratives et de suivi des travaux * Participe à la vie institutionnelle de l’établissement et travaille en équipe Lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-17h00

L'EHPAD Michel Marquet situé aux CARS (87) recrute un Aide-soignant F/H en CDD de 3 mois à temps complet. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. - Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. - Surveiller les résidents - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante

L'EHPAD CLAUDE MADOUMIER situé à Aixe sur Vienne (87) recrute un Aide-soignant F/H en CDD pour deux mois à temps complet. En tant qu'aide-soignant(e), vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'EHPAD, et vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer aux soins : soins préventifs et d'hygiène : toilettes, bains, prises de médicaments, changes, prévention d'escarres, hydratation sous la responsabilité d'une infirmière. - Accompagner des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher ; veille au confort et à la sécurité des résidents : habillage, prise de repas, transferts ; tri du linge. - Surveiller les résidents - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - Participer aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante