L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie dispose d’une capacité de 103 lits de SMR, de places d’hospitalisation de jour et et 83 places d'EHPAD, (dont une Unité de Vie Sécurisée et 4 places d’hébergement temporaire). Il dispose d’un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie…) et d’une équipe d’appui d’adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile. L’Etablissement La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu). Le Préparateur en Pharmacie assure la préparation et la délivrance des médicaments et des produits à usage médical sous le contrôle du pharmacien.

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l’approche du soin en psychiatrie est soutenue par une équipe pluridisciplinaire engagée qui valorise l’initiative et les projets des soignants ? Rejoignez l’établissement de santé mentale de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine, structure à but non lucratif rattachée à MGEN – Groupe VYV. La qualité, le respect des droits et le travail en équipe sont essentiels pour assurer la continuité du soin. Le fil conducteur de la prise en charge s’appuie sur la réhabilitation psycho-sociale dans le paradigme du rétablissement. La pluralité des approches et l’ouverture sur l’expérience patient font partie intégrante de nos pratiques en s’appuyant notamment sur l’intégration de médiateurs santé pair, d’IPA et le développement des directives anticipées en psychiatrie. L’accompagnement global des patients en lien avec leurs proches est au cœur de nos préoccupations. L’établissement est un acteur reconnu en psychiatrie adulte sur son territoire et répond aux exigences des secteurs de psychiatrie de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine. Un établissement à taille humaine dans un cadre verdoyant : * 58 lits d’hospitalisation complète et 3 chambres d’isolement : o Une unité d'accueil et de crise o Une unité de soins de psychiatrie générale o Une unité d’hospitalisation programmée de réadaptation o Une unité d’addictologie Un espace d'apaisement est en cours de création * 2 centres ambulatoires : CMP, CATTG et HDJ Le site de Rueil-Malmaison recrute pour son unité d’hospitalisation programmée de réadaptation des Infirmiers (F/H) en CDI en temps complet. Plusieurs postes sont ouverts au sein de l'unité d’hospitalisation programmée de réadaptation dont la finalité est la prise en charge de patients au long cours avec un parcours complexe. L’accompagnement est défini par un projet de vie et de soins personnalisé. L’unité accueille également des patients en admission directe dans le cadre d’hospitalisations séquencées. L’unité est ouverte et composée de 23 lits. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire motivée, composée de médecins, psychologue, cadre de santé, IPA, infirmiers, aides-soignants, médiateur santé pair, ASH et accompagnée par des ergothérapeute, enseignant d’activité physique adaptée, assistants sociaux, diététicien et de fonctions support. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins. Vous contribuez à une dynamique thérapeutique centrée sur la relation d’aide, favorisant l’autonomie tout en respectant la dignité des personnes concernées. Vos missions principales : * Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet de soins individualisé * S’appuyer sur la réhabilitation psycho-sociale pour accompagner les patients dans leur parcours de rétablissement et leur inclusion * Soutenir les droits et l’autonomie des patients * Promouvoir leur pouvoir d’agir en mobilisant les directives anticipées en psychiatrie * Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire * Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels Conditions : * CDI à temps plein (36h/semaine), en horaires de journée de 12h Pourquoi nous rejoindre ? Parce que l’établissement croit que la qualité des soins passe par la qualité de vie au travail. Parce que les soignants méritent d’être reconnus, soutenus et considérés. Et parce que vous aurez ici l’opportunité d’exercer pleinement votre métier, dans un établissement qui valorise l’humain autant que le professionnalisme.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD MIXTE Hameau Saint Joseph à Fay de Bretagne Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD et résidence autonomie - Hameau Saint Joseph Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Jérémie, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

La crèche "Le Parc Enchanté", située à Cholet, recrute son·sa futur·e responsable dans le cadre d'un CDI à temps plein. Rattaché·e à la responsable coordinatrice de territoire, vous assurez la responsabilité globale de la structure et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. Vos principales missions : · Encadrer et accompagner une équipe de 8 professionnels · Piloter la mise en œuvre du projet de la structure · Organiser l’accueil des enfants et des familles · Garantir un fonctionnement optimal de la structure · Adapter les ressources en fonction des mouvements et de l’activité de la structure · Réaliser la gestion administrative de la structure Votre organisation au quotidien ? Un équilibre entre pilotage de la structure et proximité avec le terrain : · 80% de temps dédié aux missions administratives et de gestion · 20% de présence sur le terrain auprès des enfants et de l'équipe Conditions du poste : · Contrat : CDI 100% à pourvoir à partir du 04/01/2027 · Statut : Cadre au forfait heures · Rémunération : de 30 497 € brut annuel pour un profil débutant à 33 203 € brut annuel pour 10 ans d’ancienneté - Convention collective FEHAP · Lieu de travail : Cholet

Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, VYV³ Terres d'Oc recrute un CDD pour sa crèche les Zouzous située à Terrsac (81). Vos Missions : • Accueillir et informer l’enfant et sa famille (adaptation des enfants, veiller à leur bienêtre, accueillir et communiquer avec les parents, répondre aux besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants), • Accompagner les enfants au quotidien (accompagnement des repas, soins d’hygiène corporelle, assurer la sécurité des enfants, respecter les protocoles de soins…), • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil (proposer, concevoir et animer des projets d’animation, accompagner le jeu libre, réguler les conflits entre enfants…), • Participer à l’aménagement et l’entretien des locaux, • Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Dans un contexte d’évolution organisationnelle, la Direction des Petites Unités de Vie de VYV 3 Bretagne souhaite renforcer temporairement le management de ces établissements de Plescop et de La Vraie Croix. La mission vise à garantir la continuité de fonctionnement des structures, à accompagner les équipes au quotidien et à réaliser un diagnostic organisationnel et managérial approfondi. Le poste comporte une autorité hiérarchique sur les équipes des 2 établissements. Il doit permettre d'identifier les difficultés rencontrées, de clarifier les responsabilités et de formuler des propositions concrètes pour faire évoluer les organisations. La mission s'inscrit dans une durée de 3 mois, avec des objectifs opérationnels et des résultats attendus à son terme. Voici quelques missions qui vous seront confiées; Assurer le management opérationnel de plusieurs résidences pour personnes âgées de 24 places, garantir la continuité de fonctionnement des établissements et conduire un diagnostic organisationnel et managérial afin de proposer des évolutions adaptées aux besoins des résidents et aux enjeux des structures. CDD de 3 mois à temps plein Convention collective FEHAP

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Picasso à Angers. Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d’Angers et en bordure de Trélazé, l’EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine… mais aux projets d’envergure ! Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit. Ici, pas de routine ! Notre offre est large et adaptée à tous les besoins : * Hébergement permanent (50 places) * Unité protégée (10 places) * Hébergement temporaire (10 places) * Accueil de jour (13 places) * Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile * SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne… Il ne manque plus que vous ! Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l’avenir de l’établissement. Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents. Notre ADN : l’innovation, la démarche projet et l’implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Picasso Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, psychomotricienne, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Dounia, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Notre Dame du Chêne à Nantes. Situé dans la ville de Nantes sur la Butte Sainte Anne, juxtaposé au magnifique parc des Oblates et du Jardin Extraordinaire, la résidence Notre Dame du Chêne est un lieu de vie paisible et unique. Implanté dans un bâtiment historique classé datant de 1892, ce lieu a su conserver son charme d'antan grâce à une récente rénovation. Les murs en pierre apparente, la grande hauteur sous plafond, et la luminosité naturelle en font un cadre chaleureux et apaisant. Le calme de l’établissement, combiné à son emplacement en ville, permet aux résidents de profiter d'une atmosphère sereine, tout en restant proches des commodités urbaines. L'accès est facilité par les transports en commun (arrêt de bus devant l’entrée), et un parking privé gratuit est à disposition du personnel. Les résidents et le personnel bénéficient aussi d'un accès direct au parc des Oblates et d'un jardin au sein de la résidence. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici :EHPAD - Notre Dame du Chêne Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente ,Anaïs, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L'EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Pour en savoir plus : EHPAD - Notre Dame de Charité Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #2 Laura, infirmière En résumé, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Notre Dame de Charité à Nantes. L'EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD - Notre Dame de Charité Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est : * Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée * Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails * Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un infirmier référent, Gabin, qui sera votre manager ! * Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements * Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers * Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)